按照新合同法，在给我12月份工资后再补偿我一个月的工资，作为一年一个月的补偿金，请问： 1）公司在合同到期的当天辞退我是否合理。 2）关于补偿金和赔偿金 （听说既是是合同到期不再续合同，也应该提前30天通知），请问我在拿了补偿金的情况下是否还能索要赔偿金（一个月工资）？ 3）公司给我办理辞职手续的时候 ...
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“辞职报告”，但是本人想，合同已经自然终止了，自然不需要写辞职报 告，于是部门经济继续要求直接负责人转述，如果不写“辞职报告”不准回国，在本人询问下得知本人如果写 了 后本人坚持不写 不签的情况下，公司与我协商预定9月2日回国，但是不给本人任何补偿金，本人应为在公司干了3年多，应得3 个半月补偿金， ...
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不合格为由辞退，期间已经超过试用期3个月的约定，并未说明辞退理由。 5、我索要代通知金、经济赔偿金和竞业补偿金，乙公司以我在甲公司工作过为由，说我诚信有问题，拒绝支付代通知金和经济赔偿金以及竞业补偿金。并说其实公司是以此为理由辞退的。但是公司在我在职期间只是说试用期不 ...
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置的时候没有开职工大会，也没有职工代表开会，我们的合同也没有解除，有没有什么补偿金，在产权转让书上写到涉及接收以前员工的国有身份及有关经济补偿，由县人民政府按有关规定解决，但是政府没有承诺给我们，就让我们大部分职工同私企公司签订合同，现在我们也向政府提出我们的 ...
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，通讯补贴，另又扣除了公积金，还有社保养老医保失业险等钱，请问补偿金里包括奖金，通讯补贴这些吗？被扣除的公积金社保这些钱也要算吗？ -200-400＝3000 请问，算补偿金时是按那个数算？3000还是3600还是其它？ 谢谢！“关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见”里面有解释基本工资应 ...
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。第一个方案：我们家在唐山肯定不会去苏州；第二个方案：龙头厂这边的工作和陶瓷厂的工作完全不一样，所以我们也不想到陶瓷厂工作。请问：我们这两个方案都不去的话，那么我们有没有补偿金（我已在这个厂工作5年半），我要是有补偿金的话，是不是有6个月或是7个月的工资补偿呢？工厂的人力资源部门说没有补偿的。请告知 ...
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您们好，我有一个问题想要咨询一下：我在之前的单位（国企）任干部一职，2004年该单位改制为股份制企业，我于2013年辞职；现该单位因改革给员工发放从1985年至2010年的补偿金（1300/月），请问，我是否可以申请到此补偿金？？谢谢...
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我是今年6月到公司上班的，试用期到7月30日，与公司签了两年的劳动合同，但签好的合同一直未给我，现在公司说不需要这一岗位，要单方面解除我的劳动合同，而且又没有提前30日通知我，请教专家我可以获得多少补偿金？补偿金怎么计算...
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我是03年进厂的，06年老板改厂名，09年改厂名，12年再改厂名。12年4月老板要解雇我，只给我3个月的补偿金，而且今年2月才签了劳动合同，但是劳动合同没有发一本给我，这样做是合法的吗？我可以要求多少的补偿金？要通过什么途径？...
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我与之前单位的合同从08年7月到今年的6月底到期，她只提前了15天通知我不续期。但是她只赔给我三个月的补偿金，而且补偿金只按基本工资计算，没有计算上加班费。她说是单位规定的。另外，她说我没有证据证明她没有提前一个月给书面通知。所以不另外再赔多一个月的工资，我该怎么办？...
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