联系了多笔电缆销售业务并成交，故原、被告双方虽未签订书面劳动合同，但已建立了事实上的劳动关系，原告应依约定的提成比例及时向被告支付劳动报酬。原告主张其与被告之间是居间服务关系的理由不能成立，不予支持。用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，根据原劳动部《违反和 ...
//www.110.com/panli/panli_38454.html -了解详情
，即到宁波保税区另一家企业工作，建立新的劳动关系，同年6月18日，原告曾到宁波市信访办要求政府予以解决其与被告间解除劳动关系后的相关待遇问题。原告因 终止劳动关系，原告也于同日离开被告单位到其他单位上班，可认定为双方对解除劳动关系均已认可。双方解除劳动合同后，被告又对原告作出辞退决定显然不妥，对此决定 ...
//www.110.com/panli/panli_19000.html -了解详情
的劳动关系，并不能作出排除梁大焱在此前与其建立劳动关系的判断，亦不能否定证人证言。证人徐联木的证言与梁大焱的陈述相互印证，证言真实，本院 的解释》第一条(三)项之规定，劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷，人民法院应当受理。而 ...
//www.110.com/panli/panli_16879.html -了解详情
会议制度》印发给你们，请你们结合本地实际情况，尽快建立相应制度，明确职责，积极开展工作，进一步保持我省企业劳动关系的和谐稳定，促进改革开放和经济建设的顺利进行。 预防和处理；（六）企业职工民主管理和工会组织建设等；（七）其他有关企业劳动关系调整方面的问题。五、会议制度（一）三方会议一般每年召开两次会议 ...
//www.110.com/fagui/law_78681.html -了解详情
贺办理的工卡显示石贺工作单位系大商集团郑州新玛特购物广场有限公司金博大店，并为石贺编有工号，故该院依法确认二者存在劳动关系。大商集团郑州新玛特 与大商集团郑州新玛特购物广场有限公司是租赁关系。石贺与周大生珠宝有限公司建立劳动合同关系，工资奖金均由该公司发放，与大商集团郑州新玛特购物广场有限公司没有任何 ...
//www.110.com/panli/panli_35656785.html -了解详情
关系。后被告以原告自2008年10月1日起便与被告建立劳动关系，但一直未签订书面劳动合同为由向郴州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2009年8月28日，郴州市 案裁字（2009）第69号所确定的13306.88元执行；二、双方再无其他争议，本案纠纷就此了结；三、一审案件受理费10元，由上诉人深圳市威尔斯 ...
//www.110.com/panli/panli_30864781.html -了解详情
关系。后被告以原告自2009年4月17日起便与被告建立劳动关系，但一直未签订书面劳动合同为由向郴州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2009年8月28日，郴州市 仲案裁字（2009）第69号所确定的860.90元执行；二、双方再无其他争议，本案纠纷就此了结；三、一审案件受理费10元，由上诉人深圳市威尔斯 ...
//www.110.com/panli/panli_30863574.html -了解详情
关系。后被告以原告自2008年10月1日起便与被告建立劳动关系，但一直未签订书面劳动合同为由向郴州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2009年8月28日，郴州市 仲案裁字（2009）第69号所确定的8610.26元执行；二、双方再无其他争议，本案纠纷就此了结；三、一审案件受理费10元，由上诉人深圳市威尔斯 ...
//www.110.com/panli/panli_30859522.html -了解详情
其经济补偿金的额外经济补偿金不属于本委受理范围，不予支持；五、申请人提出的其他仲裁请求缺乏依据，不予支持。原告柳州虎森机械有限责任公司不服该裁决，于2009 予以变更。上诉人柳州虎森机械有限责任公司主张其解除劳动关系合法，本院不予采信和支持。因劳动者与用人单位因养老保险、失业保险等所引发的纠纷，目前 ...
//www.110.com/panli/panli_8240132.html -了解详情
河南省漯河市最低生活保障标准为每月160元。本院认为，原告王某某与用人单位被告某厂自1994年9月建立劳动关系，于1995年7月1日原、被告双方签订书面的 是漯河市电力电器集团所为不妥，缺乏依据，因原告王某某是与被告某厂签订的劳动合同，被告某厂与其他两企业成立漯河市电力电气集团，但各自都具有独立的法人 ...
//www.110.com/panli/panli_6850737.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务