答辩方不侵权；2、判定答辩人注册的第1746591号“恒来+Henglai+图形”商标合法有效。原告方为恶意诉讼。3、判令由两原告承担本案诉讼费及答辩人应诉 ，向国家工商行政管理总局商标评审委员会提出了争议申请。被告蔡月兰为个体工商户，在石家庄市南三条中华鞋城经营鞋业批发零售业务，代销原被告双方生产的 ...
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引起的人身伤亡赔偿纠纷案件。本案中，虽然死者邓行斌与被告顺利公司之间没有签订劳动合同，但邓行斌受被告顺利公司的雇佣，在被告顺利公司所经营的“顺利22 形成了事实劳动关系，死者邓行斌属于被告顺利公司雇佣的职工。根据《工伤保险条例》第二条第一款关于“中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称 ...
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项目相适应的技术人员、技术工人和管理人员，其中聘用专业人员订有合法有效的聘用合同，起重、吊装、危险品货物装卸作业人员持有岗位培训合格证书；(五)有 事项第11项)27无锡市文物保护管理办法(锡政发[1997]95号)删除第十九条：“个体工商户经市、市(县)文物、公安、工商部门联合批准，可以在划定的交易 ...
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《参加社会保险人员登记变动申报名册》并提供以下证件和资料：（一）新招录：劳动合同等用工手续；其中属于招录外单位在册不在岗职工（含企事业单位停薪留职人员、未 确定缴费标准的，还应检查其建筑工程合同，核实其项目工程总造价。对餐饮业、服务业、娱乐业等小型服务业以及有雇工的个体工商户，按照本规程第三十一条确定 ...
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被告、二审上诉人)：杨根田，男，1962年11月19日出生，汉族，个体工商户，住长葛市和尚桥镇楼张村，公民身份证号：41102219621119665X。委托代理人：马宝杰 。关于合伙建房人之一的杨根田对合伙所建房屋的出售行为是否有效、买受人对受让房屋是否享有权利等问题，买受人可另行主张，与本案争议无 ...
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，致使其在劳动关系确认后再次提出工伤认定申请逾期的。 第十三条工伤认定决定中的用人单位是指中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户、事业单位 登记表、报名表，考勤记录等。 第十七条认定职工工伤的“工作时间”，是指劳动合同约定的工作时间、用人单位规定的工作时间、加班加点工作的时间以及完成用人单位 ...
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个人破产，因此企业破产制度也需要个人破产制度相配套。此外，我国还有2300多万个体工商户和数万亿的住房与大宗消费信贷，其中少数人丧失清偿能力时也需要个人 单位侵害劳动者合法权益的违法行为在查处中无法可依，惩处力度不够。确认劳动合同无效、劳动争议处置程序等规定也不尽合理，建议对劳动法作相应修改。人力资源 ...
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，越来越多的农民到城市就业，与用人单位建立起劳动关系。由于一些企业或个体工商户用工不规范、安全意识缺乏、劳动保障不到位，劳动者容易发生工伤事件，在争取工伤 、代理合同关系等其他民事法律关系，而不是劳动合同关系。在这样的工伤认定案件中，认定工伤的难点往往不在于认定受伤是否是在工作岗位因工作受伤，而是确认 ...
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工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。根据上述行政 法律法规，劳动 者主张将转移财产和逃匿行为入罪，那么，是否这两种行为都足以表明行为人出于恶意？恐怕不见得。企业以及个体工商户的财务管理都有会计科目，业主转移不属于工资 ...
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民事仲裁法律关系的主体，主要依据《中华人民共和国仲裁法》及实体法来裁决案件，是否使用仲裁来解决民商事纠纷完全取决于纠纷当事人的自愿。 2、民事诉讼与民商事 推理，法院在审理劳动合同纠纷时更应先行调解。《中华人民共和国工伤保险条例》第二条：中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位 ...
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