。实行固定岗位与流动岗位相结合，人员使用与项目、课题相结合的制度。除涉密岗位外，推行关键岗位和科研项目负责人面向国内外公开招聘制度。对科研机构的新进人员可实行人事代理制度。鼓励科研单位及其工作人员参加社会保险，积极推进事业单位养老保险制度改革，完善科技人员向企业流动的社会保险 ...
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的有关机构提出申请，转报有关部门办理。脱钩改制基准日前事务所在编人员(已享受离退休待遇人员除外)中未参加养老、医疗、失业等社会保险的，如继续留在事务所工作， 人员、期后法律责任、业务档案等方面的处理协议；人才交流(服务)中心有关人事代理、档案转移等证明材料；《合伙会计师事务所设立及审批试行办法》和《 ...
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工作者。招聘的大中专毕业生、公办教师和其他教育工作者，可以委托当地人事行政部门所属的人才服务机构实行人事代理。第十八条教育机构按照国家有关规定自主招生。教育 职务的评定和晋升、教龄计算，享有公办学校教师的同等待遇。教育机构委托人才服务机构实行人事代理的教师和其他教育工作者的工资、社会保险和福利，由教育 ...
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人才中介服务业务。 第二十七条人事部门设立的人才中介服务机构除从事本规定第二十六条规定的各项业务外，受人事部门的委托，还可以从事下列业务：(一)受用人单位委托开展人事代理；(二)管理流动人才人事档案；(三)负责流动人才出国(境)政审；(四)组织流动人才专业技术职务任职资格考评；(五 ...
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人事劳动厅《关于宁夏注册会计师协会为脱钩后会计师事务所提供部分人事服务和人事代理的复函》的规定进行管理。（二）财务脱钩。挂靠单位不再是事务所的投资者，不再 、医疗、失业保险，并支付相应的安置费用。事务所脱钩改制基准日前除已享受离退休待遇的人员外，原在编人员继续留在事务所工作，如未参加养老、医疗、失业等 ...
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服务，为学龄前儿童提供多样化选择。县（区）人民政府应当为民办学前教育机构提供人事代理、社会保险服务。第二十九条民办学前教育机构在资格准入、师资培养、质量保障 教育督导机构应当对学前教育发展规划落实、经费保障、保教质量、管理水平、教师待遇等事项进行督查，并纳入年度教育工作督导考核范围。第三十二条学前教育 ...
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经费申请、科研成果或荣誉称号申报等方面，享受与国有企事业单位同类人员同等待遇。3.统筹实施高校毕业生服务基层项目。按照统一征集岗位、统一发布公告、统一 高校毕业生，评定职称时可适当倾斜。公共就业人才服务机构为其提供人事代理，免费保管人事档案。今后我市市直机关面向社会公开考试录用公务员、各级事业单位招聘 ...
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养老保险的具体办法，由市人民政府制定。教育、劳动和社会保障、人事等行政部门应当建立完善人事代理等制度，促进教师的合理流动。第二十五条教育、劳动和 在民办学校接受义务教育的学生，按照规定享有与公办学校同类学生同等标准的免除学杂费待遇。第二十七条民办学校应当建立健全校内安全、卫生管理制度和突发事件应急机制 ...
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研究人员行政关系可委托市人才服务中心或设站企业所在镇区的人才服务站实行人事代理。免收人事代理费。（三）工作站为博士后研究人员建立在站档案。每半年，由 方式由工作站安排适当工作，并参照原工资级别标准发给工资，享受本单位同等条件相关待遇，办理东莞暂住户口。农村户口或无正式工作的博士后配偶，若本人要求工作， ...
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及子女享受居住地常住户口人员的同等待遇，免收城市增容费。未落实工作单位的人才，其人事档案关系和户口可由人才服务中心实行人事代理。 第六条用人单位引进的 受编制数额限制，受聘专业技术职务不受专业技术岗位数额限制。引进的优秀人才工资待遇可以放开，实行协议工资或期权制等分配形式，本着从优确定报酬的原则，由 ...
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