），证明：2010年7月6日18点36分，手机号码15152111351（移动公司测量信号员工的号码）给我通话，通话时间两分钟（在手机上），当时去了 》 第六十条 当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚实信用原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。2、《中华人民 ...
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在试用期间，公司以不符合录用条件为由，提出解除劳动合同，但员工已怀孕，在这种情况下，公司可否与其解除劳动合同？...
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天。上述事实的认定，有当事人的陈述，原告涪陵明龙公司提交的单位管理规定、仲裁裁决书、员工离职申请表、招聘简章，被告提交的工作简报、招聘简章、 的200%支付其加班工资。原告应当支付给被告的工资为2000元；未签订劳动合同双倍工资为2574.71元（2000元/月÷21.75天/月×14天×200%）； ...
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比如一家公司要对一个新员工，试用三个月，就给他签订一个《试用期劳动合同》三个月之后转正，再签订《正式劳动合同》请问这合法吗？...
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补贴，无劳动报酬。 甲方负责承担乙方归国休假期间的飞机经济舱机票。员工自愿放弃休假的，公司给予每次不低于5000元人民币的现金补贴。 第五条 甲方的权利和 情况，甲方可以提前终止本合同，乙方不得就此向甲方要求任何补偿： 1、乙方工作所在国局势动荡，工作无法正常进行。 2、乙方在试用期间被证明不符合录用 ...
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介绍，当时双方说产品起作用的才签订合同，而现在签订的是协议。安装了一部分以后，我们就停机了，安装后也没有能够试用。安装部分后因为我们停机，也告诉原告 原告于2008年12月14日完成节电改造，2008年12月16日原告在隆安办事处的员工马建合代表原告与被告张绍丽签订“协议书”1份，确认原告为隆安县恒升 ...
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邮件询问劳动合同和保险缴纳问题，回复为合同在试用期满后签订，保险同为期满后而且补交试用期的保险。我在网上查了一些资料，发现如果员工保留好用工关系建立时间等相关证据，试用期内发生纠纷后员工在薪水和保险商应该可以得到相应赔偿，那么公司为什么还要无视这种法律风险？请释疑！...
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1.我是从2009年3月29日进公司上班的。公司口头告诉我试用期是3个月。试用期满后才与我签的劳动合同。签订日期2009年7月1日至2009年12月31日。 2.今年合同补签日期是10月27日补签的。签订日期2010年1月1日至10月31日。 3.公司领导10月30日 ...
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1.我是从2009年3月29日进公司上班的。公司口头告诉我试用期是3个月。试用期满后才与我签的劳动合同。签订日期2009年7月1日至2009年12月31日。 2.今年合同补签日期是10月27日补签的。签订日期2010年1月1日至10月31日。 3.公司领导10月30日 ...
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责任公司东方化工厂联系业务，3月20日郭海波代表飞粒彻公司与东方化工厂签订TJZ-100型脱水净油装置试用协议，协议金额13.8万元。4月16日郭海波等将上述 均不影响本案的判决结果，本院予以酌情纠正。鉴于承天倍达公司在与员工签订的劳动合同中，已规定了严格保守公司信息的条款，故应认定承天倍达公司已采取 ...
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