单位、机关办好职工集体福利事业,做好工资、劳动安全卫生和社会保险工作。 解读: 工会的屁股分两半儿,是否应该劳方与资方一边儿坐一半儿? 第三十一条 掌握在我们职工手中。工会原本就是他们的,而不是我们的。 第三十九条公司的董事会、监事会中职工代表的产生,依照公司法有关规定执行。 解读: 抱歉,无话可说。 ...
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的的划分来决定是否属于工伤,如果是劳动者负主要责任而发生的交通事故,是不能认定为工伤的,劳动者事后只能向肇事方或投保交强险的保险公司索赔。相比之下, 十二条,修改为:用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分 ...
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2007年1月16日免去被告郑州办事处主任变更劳动合同后,未就被告新的岗位职责及是否纳入公司考勤管理进行约定。而原告在庭审中提供的签到表显示郑州 《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条规定,缴费单位未按照规定办理社会保险登记或未按照规定申报应缴纳的社会保险数额的,由劳动保障行政部门责令限期改正。第二十六 ...
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个月)。因原、被告系协商解除劳动合同,原告并未违法解除劳动合同,故原告不应向被告支付赔偿金。 三、原告是否应向被告支付2008年1月至5月的二倍 的相关规定,故该《协议书》不具有法律效力。原告自2004年1月起未为被告参加社会保险,缴纳社会保险费,被告有权要求原告为其补缴自2004年1月起至2008年 ...
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代扣代缴的问题。3、社会保险经办机构应当建立缴费记录,缴费单位、缴费个人有权按照规定查询缴费记录。4、任何组织和个人对有关社会保险费征缴的违法行为,有权 伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。 【余伟安律师】 重点理解单位未办理工伤保险的情形:1、伤残津贴实际金额低于当地 ...
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要进一步培育和发展产权市场,提高会计师事务所、审计师事务所、律师事务所、投资咨询公司和产权交易所的素质与服务能力。要加速实现产权的商品化,加快产权的流动 生活保障和再就业协议期满的基本生活费一次性支付给下岗职工。有关手续办理完毕之后,企业应将职工档案和社会保险关系转入劳动代理机构。七、在积极探索公有制 ...
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工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等条款。金旺角公司主张周彤于2009年11月23日递交的《职位 劳动合同法》第三十八条、第四十六条规定的精神,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,且用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 ...
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或按约定期限分期)]缴足。事务所应于成立或收到新合伙人出资后[十日]内给已缴纳出资的合伙人出具出资证明书。第十九条事务所应建立并完整保存合伙人名册。 也是保护。)第八十八条事务所研究决定有关员工工资、福利、劳动保护、社会保险等涉及职工切身利益的问题,应当事先听取事务所员工的意见,并邀请职工代表列席有关 ...
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或按约定期限分期)]缴足。事务所应于成立或收到新合伙人出资后[十日]内给已缴纳出资的合伙人出具出资证明书。第十九条事务所应建立并完整保存合伙人名册。 也是保护。)第八十八条事务所研究决定有关员工工资、福利、劳动保护、社会保险等涉及职工切身利益的问题,应当事先听取事务所员工的意见,并邀请职工代表列席有关 ...
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税务机关行使行政职权强制追缴,因运输公司不具有法律规定的劳务派遣单位资质,未为侯海棠参加各项社会保险和缴纳社会保险费,若给侯海棠造成实际损害,根据《劳动 公司并无法律上的利害关系,故侯海棠主张原审对案外人运输公司科以义务程序违法的上诉理由不能成立。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的 ...
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