保障监察投诉登记表》复印件一份，用以证明双方未签订劳动合同，劳动关系建立的时间为2003年4月以及被告违法与原告解除劳动关系的事实。被告对该证据的真实性、合法性、 七十二条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、第二十七之规定，判决如下：一、被告宁波市鄞州某五金附件厂在判决生效后五日内为原告舒某 ...
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在新乡市针织厂工作，工作一段时间后由于企业效益不好，该企业通知王翠娜待岗至今。王翠娜于2009年8月20日申诉至新乡市劳动争议仲裁委员会，请求：1、裁决 劳动法》第七十二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，判决如下：被告新乡市针织厂破产管理人应于本判决生效之日起三十日内对原告王翠娜进行 ...
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职业中专学习，在新乡市针织厂工作，工作一段时间后由于企业效益不好，该企业通知贺晓洁待岗至今。贺晓洁申诉至新乡市劳动争议仲裁委员会，请求依法参加厂里的破产安置 》第七十二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决如下：被告新乡市针织厂破产管理人应于本判决生效之日起三十日内对原告贺晓洁 ...
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到新乡市针织厂成衣车间做裁剪工作，工作一段时间后由于企业效益不好，该企业通知蔡霞待岗至今。蔡霞申诉至新乡市劳动争议仲裁委员会，请求依法参加厂里的破产安置， 》第七十二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，判决如下：被告新乡市针织厂破产管理人应于本判决生效之日起三十日内对原告蔡霞进行破产 ...
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被告李茂英虽系2007年因工受伤，但其提出解除劳动关系的时间是在2008年7月28日向大渡口区劳动争议仲裁委员会申请仲裁时，故其一次性就业补助金及一次性工伤 。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第四十条、第一百二十条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条、《工伤保险条例》第二十九条、第三十五条之 ...
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.17元。被告商美英辩称，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定：因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议而 予以支持。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条之规定，判决如下：本判决生效后五日内，原告新乡市衡器厂一次性支付被告商美英养老、医疗、失业保险金，共计 ...
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职业中专学习，在新乡市针织厂工作，工作一段时间后由于企业效益不好，该企业通知王桂敏待岗至今。王桂敏申诉至新乡市劳动争议仲裁委员会，请求参加与企业破产安置。 》第七十二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决如下：被告新乡市针织厂破产管理人应于本判决生效之日起三十日内对原告王桂敏 ...
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慧于1996年9月招生进入新乡市针织厂职业中专学习，在新乡市针织厂工作，工作一段时间后由于企业效益不好，该企业通知尚华慧待岗至今。新乡市中级人民法院于2008年 第七十二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决如下：被告新乡市针织厂破产管理人应于本判决生效之日起三十日内对原告尚华 ...
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，在新乡市针织厂工作，工作一段时间后由于企业效益不好，该企业通知李艳敏待岗至今。李艳敏于2009年8月20日申诉至新乡市劳动争议仲裁委员会，请求：1、裁决 》第七十二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决如下：被告新乡市针织厂破产管理人应于本判决生效之日起三十日内对原告李艳敏 ...
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，非全日制用工作为一种较为灵活的用工机制，其灵活性体现在合同的订立、工作时间、工资支付以及合同终止等很多方面。在非全日制用工之下，是否存在加班的问题?在 调解协议的不同。根据《调解仲裁法》第10条规定，发生劳动争议，当事人可以到企业劳动争议调解委员会，依法设立的基层人民调解组织，在乡镇、街道设立的具有 ...
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