基金的支付责任，明显适用法律错误。并且工伤保险基金应否支付保险待遇的争议，并非劳动仲裁的裁决范畴，原裁决认定被告的伤残待遇由原告支付，而靖州县劳动和 单位并没有告知及认定，被告认为，关于参加工伤保险的事实可以认定，后面证明的事实不予认定，因为法律、法规有明确规定，原告应当遵循这方面的规定。7、靖工险发 ...
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公司诉称，2011年2月，被告郑冬元向张家界市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求裁决奶业公司给付解除劳动合同经济补偿金、被拖欠的工资、失业保险金待遇、 被告郑冬元放假期间生活费的诉讼请求；三、驳回原告张家界奶业有限责任公司要求不予赔偿被告郑冬元失业保险金待遇损失的诉讼请求；四、原告张家界奶业有限责任 ...
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工资484元未经过仲裁裁决，原审法院予以审查处理欠妥。但原审法院判决后张某某未提起上诉，本院不予审查。关于缴纳社会保险费是否属于人民法院受理劳动争议案件的范围 当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条用人单位自用工之日起满一年未 ...
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47条第2项规定的争议。即“因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议”，仲裁裁决为终局裁决。之所以如此规定，是为了克服劳动争议 终局仲裁裁决书，后者制作终局裁决书。设想一个极端的情况，前者已经执行完毕，后者被法院生效判决确认不予保护。在此情形下，又当如何处理？此时，用人单位最 ...
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百炼在招聘会企业方签到清单上的签名明显不同。某某公司对上述证据真实性不予认可，表示无法确认系张百炼书写，张百炼也不是某某公司的 证人证言等;(2)由于劳动仲裁是劳动纠纷诉讼的必经程序,当事人起诉时应提供劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决书,否则人民法院将不予受理案件;(3)涉及执行劳动法规方面的争议,当事人 ...
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。2002年11月28日，原告不服被告的处罚而申请劳动仲裁，仲裁委裁决撤销了被告辞退原告和解除劳动合同的决定，被告支付原告在停止期间的生活费等。被告 、医疗保险费、失业保险费、滞纳金、医疗费及赔偿金的主张缺乏事实和法律依据，本院不予支持。最初引发本案争议的直接原因是原告卢彩霞私拿被告财物形成的，后又 ...
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被告竟以程序违法(实体无异议)提出上诉，请求撤销仲裁裁决，使原告原本让步的裁决得不到执行。为此，根据我国《劳动争议调解仲裁法》、《劳动法》、《劳动 委员会提出书面申请，原告于2008年9月才向屏南县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，显然已经超过仲裁时效，本院不予支持。被告在1999年8月根据屏教人（ ...
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第47条第2项规定的争议。即因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议，仲裁裁决为终局裁决。之所以如此规定，是为了克服劳动争议 终局仲裁裁决书，后者制作终局裁决书。设想一个极端的情况，前者已经执行完毕，后者被法院生效判决确认不予保护。在此情形下，又当如何处理？此时，用人单位最有 ...
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的。可是于2009年的11月份，法院执行工作者突然提出，未经裁决和判决的不属于法律文书，不予执行。为此，依据焦作市劳动保障局下发的关于调整伤残职工的伤残津贴 520元由任有井负担20元，西虢村委会负担500元。西虢村委会不服仲裁裁决，向本院提起诉讼。2005年10月23日，温县人民法院作出（2005） ...
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基本工资为193元，该职工定级工资经温县劳动局登记备案，从1999年8月起执行。后温县客运公司又更名为河南省温县汽车运输总公司，2003年10月17日 补偿金，所以申请人请求被申请人支付解除劳动合同补偿金，本会不予支持。2009年9月18日，温县劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决如下：1、被申请人鑫源运输 ...
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