关系协调机制。4．指导企业提高劳动管理水平，建立健全企业内部的劳动标准和规章制度，依法规范劳动行为。5．进一步完善劳动争议处理机制，充分发挥工会组织 年底前，实现全市劳动力市场信息化网络管理和医疗保险的网络连接，初步实现市劳动保障系统办公自动化。(八)转变职能、下放权力、精简机构、提高效率。按照精简 ...
//www.110.com/fagui/law_280180.html -了解详情
劳动行政部门负责人审核批准后予以立案，其中重大事项的立案，应当报本级政府或者市劳动保障行政部门备案；(三)对已经立案的事项，组织调查，收集证据；(四)对有 ，或者不需要追究法律责任的，应当予以终止。第十一条 (指定处理和移送处理)劳动监察大队对影响重大的立案监察事项或者跨辖区的立案监察事项，应当提请 ...
//www.110.com/fagui/law_245133.html -了解详情
集体确定下岗人员名单；(四)按企业隶属关系将方案及下岗人员名单报县以上劳动保障和经贸部门备案；(五)在认真做好宣传和准备工作的基础上向职工公布 的工作人员，主任由企业主要负责人兼任；(二)具有适应工作需要的办公场所和设备；(三)制定完善的规章制度，并公布于众，接受监督；(四)在银行设有下岗职工基本生活 ...
//www.110.com/fagui/law_234497.html -了解详情
的终止条件；(四)试用期的条件和期限。第十七条奖惩主要包括：(一)劳动纪律；(二)考核奖惩制度；(三)奖惩程序。第十八条裁员主要包括：(一) 应当载明以下内容：(一)集体合同或专项集体合同当事人双方的名称、地址；(二)劳动保障行政部门收到集体合同或专项集体合同的时间；(三)审查意见；(四)作出审查意见 ...
//www.110.com/fagui/law_228725.html -了解详情
劳动人事合同)，遵守用人单位依法制定的各项规章制度，执行劳动安全卫生规程，完成其生产任务和工作任务。第二章 劳动权利和经济利益第八条 职工依法享有平等就业 被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按照规定参加工伤保险，职工发生工伤的 ...
//www.110.com/fagui/law_208942.html -了解详情
保障事务所进行就业登记。3．从事自谋职业及非正规就业、非全日制等灵活就业并取得 合法劳动报酬的人员，应持本人《失业就业登录证》、灵活就业的 相关手续到户口 解除劳动合同后10日内向劳动保障部门报告：1．在试用期间被证明不符合录用条件的；2．严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；3．严重失职对用人单位 ...
//www.110.com/fagui/law_192408.html -了解详情
规定，改为制定适用于各类企业的职工奖惩基本准则，作为企业制定内部规章制度以及处理劳动关系的依据。4.不再承担协调企业、事业单位和国家机关的工资政策的 发布统计信息和预测报告。(十)组织推动有关劳动和社会保障领域的科学技术研究、成果应用和宣传教育工作；负责全市劳动保障干部培训工作，制定有关培训计划、办法 ...
//www.110.com/fagui/law_148956.html -了解详情
较大的行业为重点，进一步扩大工伤保险参保面；完善工伤保险政策，加快修订劳动能力鉴定标准，制定诊疗项目目录、住院服务标准等政策标准；推动统筹地区健全 专项调查；继续完善统计报表、数据会审等各项统计规章制度；会同有关部门开展劳动力抽样调查。(二十九)加快推进劳动保障管理信息系统建设。继续推进金保工程立项、 ...
//www.110.com/fagui/law_145767.html -了解详情
部门做好企业拖欠工资数据的相关统计工作，特别要及时掌握当地建筑企业，中小劳动密集型加工企业的拖欠工资及清欠情况。 三、加强对农民工工资支付情况的监督 的监督检查，指导、督促企业特别是建筑企业建立劳动合同管理台账，完善相关规章制度，严格履行劳动合同。省级劳动保障部门要会同有关行业主管部门制定适合农民工的 ...
//www.110.com/fagui/law_131897.html -了解详情
劳动用工管理规章制度情况。 四、推进“规范一条街”工程工作的总体安排今年推进“规范一条街”工程工作从4月1日开始至9月底结束，具体时间安排如下：4 ，对各区县规范的重点区域进行抽查验收，并将验收情况列入今年对各区县劳动保障监察工作目标责任制考核的重点内容。 五、工作要求(一)用保持共产党员先进性教育的 ...
//www.110.com/fagui/law_114401.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务