根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国物权法》、《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国民事诉讼法》等法律规定，对民事案件案由规定如下： 竞业限制纠纷157、倾销纠纷158、搭售、附加不合理条件销售纠纷159、有奖销售纠纷160、商业诋毁纠纷161、串通投标纠纷162、垄断纠纷第六部分劳动 ...
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根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国物权法》、《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国民事诉讼法》等法律规定，对民事案件案由规定如下： 竞业限制纠纷157、倾销纠纷158、搭售、附加不合理条件销售纠纷159、有奖销售纠纷160、商业诋毁纠纷161、串通投标纠纷162、垄断纠纷第六部分劳动 ...
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比如学历证明、从业经历，要求劳动者承诺未承担竞业限制义务，并向原单位进行核实，以免发生不可预测的诉讼风险。 劳动合同订立形式和期限要求 为了破解实践中事实 解除、终止，一律采取书面形式。 风险分析 工资成本的增加：劳动合同法第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动 ...
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外单位不得约定违约金 朝阳仲裁委仲裁员李丹介绍，《劳动合同法》中明确规定，除劳动者违反服务期约定或违反竞业限制的约定应当按照约定向用人单位支付违约金外，用人 的内容，但前提是不得违反国家的法律规定。《劳动合同法》的规定避免了单位依据强势地位制定不平等条款，从而有力保护了劳动者的合法权益。 「链 接」 ...
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劳动者约定由劳动者承担违约金。被告既未向原告提供专职培训，也未与原告签订竞业限制约定，故无权要求支付违约金。2006年11月29日原告与上海某某建设发展有限公司 日该法施行前已依法订立且在该法施行之日存续的劳动合同，继续履行。原、被告签订的服务期协议是在我国劳动合同法施行之前，故应当适用当时的法律法规 ...
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:XXXXXX 根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 甲乙双方 安全规章制度，严禁违章作业，防止发生劳动过程中的事故，减少职业危害。 七、其他约定条款（双方约定的培训和服务期、保密和竞业限制协议为本合同的附件） ...
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根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国物权法》、《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国民事诉讼法》等法律规定，对民事案件案由规定如下： 竞业限制纠纷157、倾销纠纷158、搭售、附加不合理条件销售纠纷159、有奖销售纠纷160、商业诋毁纠纷161、串通投标纠纷162、垄断纠纷第六部分劳动 ...
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决定 根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国物权法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国侵权责任法》和《中华人民共和国民事诉讼法》等法律 、“（6）差别待遇纠纷”。 58、在第三级案由“163、劳动合同纠纷”项下增加“（7）竞业限制纠纷”。 59、在第三级案由“166、人事争议”项下 ...
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决定 根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国物权法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国侵权责任法》和《中华人民共和国民事诉讼法》等法律 、“（6）差别待遇纠纷”。 58、在第三级案由“163、劳动合同纠纷”项下增加“（7）竞业限制纠纷”。 59、在第三级案由“166、人事争议”项下 ...
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决定 根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国物权法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国侵权责任法》和《中华人民共和国民事诉讼法》等法律 、“（6）差别待遇纠纷”。 58、在第三级案由“163、劳动合同纠纷”项下增加“（7）竞业限制纠纷”。 59、在第三级案由“166、人事争议”项下 ...
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