、金融行业也纷纷效仿。 （二）消除劳动关系，规避法律。 一是通过劳务外包或劳务派遣，使得劳动者与用工单位不存在劳动关系。一旦劳动者的权益受到侵害，用工单位便 强迫加班、欠缴社会保险费和克扣工资等行为上；将工作方式采取接受劳动者举报进行查处与定期和不定期到企业进行检查督促相结合。第三，加大惩处力度。发现 ...
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按会议费规定统一开支，在途期间的住宿费、伙食补助费和公杂费回所在单位按照差旅费规定报销。如主办单位不统一安排食宿的，会议期间和在途期间的住宿费、伙食补助费和公 十六条工作人员出差期间，因游览或非工作需要的参观而开支的费用，均由个人自理。出差人员不准接受违反规定用公款支付的请客、送礼、游览。各接待单位要 ...
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酒精作用影响，行为处于非正常状态，由于本人的行为造成伤亡的，可视为醉酒，用人单位不承担工伤赔偿责任。这是否意味着职工受领导指派或任务安排喝招待酒，造成伤亡的 工伤医疗待遇。《工伤保险条例》第三十一条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变， ...
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我是一名事业单位正式分配的干部，与原单位签订一年试用合同（已到期2月未续签），我觉得原单位不适合自己，故在此期间找寻新单位，现要办理调动手续，原单位拒签调令，并通知我合同期已满不予续聘，他们这样做是何意图？合法吗？我也铁了心要走，该怎么办才能保留干部身份到接受单位办调动手续？...
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1．接种单位必须具有医疗机构执业许可证。2．承担接种的医务人员必须接受过区县卫生行政部门组织的预防接种专业并考核合格的执业医师、执业助理医师、护士。3．接种单位接种前 年内未接种过流脑和／或5年内未接种过麻疹疫苗及接种史不详者。2．用工单位不填写疫苗需求3．A＋C群流脑疫苗为一人份/支，麻疹疫苗为两人 ...
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25700元。2008年11月12日，汪某通过电子邮件方式告知代表处，其需住院接受痔疮手术，代表处回复同意其治病，并于次日派人前往医院探望。汪某于 举证劳动者存在超过规定的医疗期情形可以解除或终止合同。另外，劳务派遣单位不能因为代表处称“汪某”不存在“在规定的医疗期内”的情形，而未尽审核义务就草率地 ...
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多个相同故意的勾通与多个行为的集合。而依笔者的前述观点，单位犯罪虽然存在两个犯罪主体，然而他们之间是外化与内蕴关系而非并列； 从罪刑法定原则和罪刑关系原理所必然推出的结论。可是单位不构成犯罪还叫单位犯罪吗？显然刑[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url]定单位犯罪的 ...
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自首，因而自首制度的有关规定应对所有犯罪具有普遍的适用效力；单位犯罪作为一种法定犯罪，应承担刑事责任，接受刑罚处罚，同样也应享有自首并得到从宽处罚的机会；单位 ，且在侦查、起诉阶段如实供述，但在庭审阶段均翻供的，单位不成立自首，自然人也不应认定为自首；如果仅直接负责的主管人员翻供，但其他直接责任人员不 ...
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在授权范围内，未经集体讨论，单独进行的、满足单位不正当利益要求的贿赂决定等等。（4）贿赂资金从单位账簿支出。 值得重点强调的是，司法机关应当充分 犯罪档案信息覆盖各级法院生效裁判认定构成行贿犯罪的单位和人员。各级检察机关在行贿犯罪档案查询中，一般属于被动接受有关单位查询；少数操作较为成熟的检察机关，也 ...
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、就业安全等权益，而劳动者获取该种待遇的代价是提供劳动需接受用工单位的指示命令，劳动者是在用工单位约束、控制下进行工作的，往往缺乏自主决定的“工作自由”。 承揽合同关系，是平等的民事主体之间的法律关系，因此，农民工与施工单位不存在直接的联系，不存在管理与被管理的关系，故农民工只与包工头之间存在劳务雇佣 ...
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