参加并轨，并领取解除劳动合同经济补偿金及伤残离职补助金。但原告在被告单位工作期间，被告单位未能给原告办理医疗保险，现原告要求为其办理医疗保险的诉讼请求 依法有据，应予支持，关于原告要求给付1999年至2003年并轨前工资的问题，因此期间，原告一直放假在家，没有参加工作，故本院对原告此项请求，不予支持。 ...
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、港澳台独资企业项目可研报告的审批2、外商投资企业清算的审批3、劳动工资的审批(转入正常工作)4、劳动人事的审批(转入正常工作)5、出口配额二次 的备案(转入正常工作)12、退休证发放的备案(转入正常工作)13、参加养老保险单位职工缴费工资基数的审核(转入正常工作)14、非参保企业的工亡职工及1-4级 ...
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上班。2000年8月公司重新签订劳动合同，丁某要求与单位签订劳动合同，但公司以丁某在放假期间从事了有收入的劳动，拒绝与其签订劳动合同。丁某 用人单位支付的违约金最多不得超过本人解除劳动合同前12个月的工资总额。但劳动者与用人单位协商一致解除劳动合同的除外。[案情结果] 劳动仲裁委员会经调解无效，裁决 ...
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我单位是综合计算工时制的，每年规定不超过1998个小时，现有一批员工来的时间较短，但公司面临放假问题，想按比例使他们拿工资，请问他们拿的放假期间的工资能低于最低工资标准吗？谢谢...
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殡葬改革。自治县尊重各民族的传统节日，每年农历十月十六日是瑶族传统的盘王节，放假2天。每年的公历1月25日是自治县成立纪念日，由自治县人民政府组织纪念 ，逐步使其达到或者高于全省平均水平。自治县机关、事业单位工作人员执行我省关于山区以及经济欠发达地区工资高定政策;取得国家承认中专以上学历的，除享受上级 ...
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工作。 被告对原告提供的证据均有异议，认为，其在原告单位上班期间无考勤表，工资表也不属实，工人的工资均是由班长代领后发给工人。 被告提供的证据有 年8月到原告氟化顱车间从事包装工作，双方未签订劳动合同。2007年11月15日，原告停产被告被放假回家至今。原告未支付被告任何费用。 本院认为，用人单位未与 ...
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湘安将侯小毛托他带去的5万元送给了樊，樊收下这笔钱后在国庆放假期间带回郴州交给其妻盘丽艺。 （2）2003年元月，樊甲生以春节走访领导 办公室、资兴市妇幼保健院郴州市人事局等单位的证明、住房公积金付款凭证，证明樊甲生、盘丽艺自参加工作以来截止2006年8月底，他们的工资、奖金等收入共计723276元。 ...
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用人单位拖欠劳动者的养老保险没交，国家法定日加班没加班费，用人单位因装修放假一个月，却连最低生活费都不给。如果劳动者因这些原因主动离职，是否可以要求用人单位补缴养老保险，放假期间发放最低生活费，根据劳动法规定每工作满一年补发一个月的工资，这些要求合理吗？请律师解答，谢谢！...
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用人单位拖欠劳动者的养老保险没交，国家法定日加班没加班费，用人单位因装修放假一个月，却连最低生活费都不给。如果劳动者因这些原因主动离职，是否可以要求用人单位补缴养老保险，放假期间发放最低生活费，根据劳动法规定每工作满一年补发一个月的工资，这些要求合理吗？请律师解答，谢谢！...
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每周工作6天(公司均有考勤记录，由公司保管)。 2014年2月21日临近春节放假，商定春节后何时上班由公司通知本人。一直等到2014年03月03日，突然 2014年01月20日至2014年03月03日41天的工资共计5125元未付。 在单位工作期间，本人每周工作48小时以上，但公司却没有按照《劳动法》 ...
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