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二十二条和最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释(法释[2003]20号)(下称司法解释)的规定。他们对雇佣不真正连带责作出了明确规定,同时 待遇,很显然这里没有例外。而根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、 ...
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进行了规定。 (二)劳务合同 劳务合同虽然在实务中经常提及,但在法律条文和司法解释中没有规定。一般认为劳务是指以活动形式提供给社会的服务,通常表现为一 ,还可以口头或其他形式加以规定。 (二)实务中的操作 在《工伤保险条例》颁布前,司法机关一般通过审查用人单位是否具有合法的主体资格来区分是劳动关系还是 ...
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的问题 33、因第三人侵权而发生的工伤,如用人单位未为劳动者缴纳工伤保险费,应由用人单位按照《工伤保险条例》的有关规定向劳动者(或直系亲属)支付 545元4个月)20%=3590元 要点解读 此部分的内容主要涉及工伤保险待遇争议事宜以及未为农民工缴纳养老保险处理。《纪要》明确了以下要点:其一,就工伤 ...
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特征,指望雇主为雇工缴纳保险金不可能也不现实。正因为如此,工伤保险条例也没有将雇工纳入工伤保险范畴。因此,当雇工人身损害赔偿发生后,在程序上既不 的可能性,故应对其扩张范围内发生的损害承担责任。 2、雇工在工作中享有劳动保护是一项基本人权。最高法院司法解释《关于雇工合同应当严格执行劳动保护法规问题的 ...
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遭受人身损害,劳动者或其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害 项、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条、《湖南省实施(工伤保险条例)办法》第二十九条之规定,并参照《劳动部关于贯彻 ...
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交警大队作出的交通事故认定书认定,尚某某对交通事故负同等的责任。经被告立案后调查,按照《工伤保险条例》第十四条(六)款之规定,作出张劳社 勇 二〇〇九年五月十五日 书 记 员张 倩 汝 附: 【本案所适用法律、法规、司法解释】 《中华人民共和国行政诉讼法》 第五十四条人民法院经过审理,根据不同情况, ...
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修正,像偷税补缴税款后可不追究刑事责任等,较好地体现了宽严相济的刑事政策。刑法的刑事政策化,是本世纪刑法发展的主要趋势之一。宽严相济的刑事政策、 确立了比较完整的、受到世界各国基本公认的人权体系。 [7]比如,《工伤保险条例》、《失业保险条例》等法规、规章,保证了劳动者在必要时能够享有必要的物质帮助; ...
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,而是在完成单位临时指派工作中受伤,故不适用《工伤保险条例》调整。辩称陕西公正司法鉴定中心司法鉴定意见书的委托程序不合法,违反规定,不能作为证据 的本案应当适用《工伤保险条例》处理,因被上诉人发生事故后并不是因其自身原因而未进行工伤认定,故被上诉人作为赔偿权利人请求侵权人承担民事赔偿责任的请求并不违反 ...
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的规定,申请人民法院先予执行,强制致害人预付医疗费。(三)相关法律法规和司法解释关于医疗费的规定1.《民法通则》第119条侵害公民身体造成伤害的,应当 不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。3.《工伤保险条例》第29条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤 ...
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规定,申请人民法院先予执行,强制致害人预付医疗费。 (三)相关法律法规和司法解释关于医疗费的规定 1.《民法通则》 第119条侵害公民身体造成伤害的, 包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。 3.《工伤保险条例》 第29条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受 ...
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