机关及法律、行政法规授权的组织出具的相关法律文书； （三）在因工外出期间，因工作原因受到伤害的，提交公安机关证明或者其他证明；因发生事故下落不明认定因 同意，用人单位也可以按本单位上一年度职工月平均工资一人的标准支付护理费。 第二十八条 工伤职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明并报经办 ...
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机关及法律、行政法规授权的组织出具的相关法律文书； （三）在因工外出期间，因工作原因受到伤害的，提交公安机关证明或者其他证明；因发生事故下落不明认定因 同意，用人单位也可以按本单位上一年度职工月平均工资一人的标准支付护理费。 第二十八条 工伤职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明并报经办 ...
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机关及法律、行政法规授权的组织出具的相关法律文书； （三）在因工外出期间，因工作原因受到伤害的，提交公安机关证明或者其他证明；因发生事故下落不明认定因 同意，用人单位也可以按本单位上一年度职工月平均工资一人的标准支付护理费。 第二十八条 工伤职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明并报经办 ...
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机关及法律、行政法规授权的组织出具的相关法律文书； （三）在因工外出期间，因工作原因受到伤害的，提交公安机关证明或者其他证明；因发生事故下落不明认定因 同意，用人单位也可以按本单位上一年度职工月平均工资一人的标准支付护理费。 第二十八条 工伤职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明并报经办 ...
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发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性 职工到本市以外就医、配置辅助器具所需的住宿费用标准:工伤职工到本市以外就医时院外等待住院期,最长时限为5天,时限内的按实际发生天数计算; ...
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机关及法律、行政法规授权的组织出具的相关法律文书；（三）在因工外出期间，因工作原因受到伤害的，提交公安机关证明或者其他证明；因发生事故下落不明认定因 同意，用人单位也可以按本单位上一年度职工月平均工资一人的标准支付护理费。第二十八条工伤职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明并报经办机构 ...
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。 同时查明：被告出院后，于2009年9月在原告处工作至2010年7月，期间工资已发放。被告停工留薪期为2009年3月至2009年9月，期间为6 和一次性伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性工伤医疗补助金九级八个月，一次性就业补助金九级十六个月。 ...
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。 6、伤残津贴，应按月支付，不得低于当地最低工资标准： 一至四级伤残，一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资 。 第十二条用人单位在本市和外地均未给外地农民工缴纳工伤保险费，外地农民工在本市工作期间受到事故伤害或者患职业病的，用人单位、外地农民工或者其直系亲属可以 ...
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委员会鉴定为因工致残程度九级。原告未为被告缴纳过工伤保险，被告在原告处发生工伤前月平均工资标准为2,500元。原告未安排被告2009年度休年休假，也 休假工资共计1,149.43元。被告在仲裁裁决后并未提起诉讼，故对于被告在仲裁期间提出的其余请求，本院不再赘述。综上，依据《中华人民共和国劳动法》第四十 ...
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的，提交公安交通管理等部门的责任认定书或者其他有效证明；（三）因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，提交公安机关证明或者其他证明；发生事故下落不明认定因工 或者其亲属同意，用人单位也可以按照本单位上年度职工月平均工资一人的标准支付护理费。 第二十八条工伤职工在工伤认定之前的医疗费用由用人单位垫付，工伤 ...
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