的产假享受生育津贴。生育津贴标准以用人单位上年度职工月平均工资基数（即用人单位生育保险缴费基数的平均值）计算：正常分娩（含怀孕7个月以上早产）的，享受三 日起计算，时效为6个月。社会保险经办机构应自受理申请之日起20日内，对参保职工享受的生育保险待遇进行审核，凡符合本办法规定的予以一次性计发；对不符合 ...
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，赔偿金如何计算侵犯公民人身自由的国家赔偿，赔偿金如何计算侵犯公民人身自由的，每日的赔偿金按照国爱上年度职工日平均工资计算，例如，某甲公民被县公安局违法拘留10日，那么，县公安局应付赔偿金额的计算公式为：赔偿金=全国上年度职工日平均工资数x10日。侵犯公民人身自由的国家赔偿，赔偿金如何计算侵犯公民 ...
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的，可以参照受诉法院地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。护理费护理人员有收入的，参照误工费计算；无收入或者雇佣的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬 所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五 ...
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的，可以参照受诉法院地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。护理费护理人员有收入的，参照误工费计算；无收入或者雇佣的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬 所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五 ...
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国家法律法规，维护正常工作秩序，保持和谐稳定的原则。 第二条 本协议制定的工资条款对本公司全体员工有效。员工个人与公司签订的劳动合同中有关条款，不得 顺延。 第七条 员工加班工资计算标准以本人的工资标准（包括基础工资、岗位工资、工龄工资）为基数。 按平时、休息日、法定休假日加班分别支付150%,200 ...
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章程组织的手工业生产、服务合作社的，可以从他们参加手工业生产、服务合作社之日起计算工龄。他们以后被招收到全民所有制单位或其他集体所有制单位工作时，其在手 经济收入情况自定办法。要注意处理好国家、集体和个人三者之间的关系。工资形式，凡是适于实行计件工资制的，可以实行计件工资；能实行分成工资制的，实行分成 ...
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人员受过开除处分或者刑事处分的，应当从重新参加工作之日起计算工作年限，他们受处分以前的工作时间和参加工作以前主要依靠工资为生活来源的劳动时间，可以计算为 。如果情节较轻，经过任免机关批准的，受处分以前的工作时间，也可以合并计算工作年限。但受开除处分或者刑事处分的反革命分子和其他坏分子，他们的工作年限和 ...
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专家和外籍工作人员感到入不敷出，反应十分强烈。许多聘用单位希望将两次外汇补差并入工资计算，以便于工作。为此，经研究，决定调整外国文教专家和外籍工作人员的 现有工资数额和外汇补差的办法。外汇补差额按国家外汇管理局１９９２年９月１日公布的人民币汇价折算。七、通过政府间、校际交流、民间组织等协议来华工作的 ...
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劳动时间计算的最低工资的数额。最低工资标准分为月最低工资标准和小时最低工资标准。全日制劳动者适用月最低工资标准；非全日制劳动者适用小时最低工资标准。实行日工资、 调整一次，特殊情况可以适当延长调整时间，但最长不超过两年。最低工资标准由省劳动保障行政部门会同有关部门和组织根据《中华人民共和国劳动法》、本 ...
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人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《劳动保障监察条例》、《江苏省工资支付条例》、《江苏省农民工权益保护办法》、《国务院关于解决农民工问题的若干意见》 三方共同核准。2．工程建设施工企业应当自劳动者实际履行劳动义务之日起计算劳动者工资。工资原则上按月发放，但有下列情形的除外。（1）以完成 ...
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