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上诉人河南锦电成套电器有限公司与上诉人齐战平劳动争议纠纷一案二审民事判决书

应为其缴纳各种社会保险中单位应承担部分。二、其要求解除劳动合同经济补偿金和放假期间的生活费并未超过申诉时效。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干理由不能成立，应不予采纳。锦电公司作为用人单位应为齐战平参加社会保险并缴纳社会保险费用，锦电公司上诉称应由开关厂承担社会保险费用，因1998年 ...

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上诉人河南锦电成套电器有限公司与上诉人牛红涛劳动争议纠纷一案二审民事判决书

月考勤表、1999年福利表、职工养老保险交费明细等相关证据可证明双方存在劳动关系。二、开关厂总体转让给锦电公司，锦电公司接收包括开关厂所有人员应为其缴纳各种社会保险中单位应承担部分。二、其要求解除劳动合同经济补偿金和放假期间的生活费并未超过申诉时效。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干 ...

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上诉人河南锦电成套电器有限公司与上诉人牛芳忠劳动争议纠纷一案二审民事判决书

月考勤表、1999年福利表、职工养老保险交费明细等相关证据可证明双方存在劳动关系。二、开关厂总体转让给锦电公司，锦电公司接收包括开关厂所有人员应为其缴纳各种社会保险中单位应承担部分。二、其要求解除劳动合同经济补偿金和放假期间的生活费并未超过申诉时效。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干 ...

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上诉人河南锦电成套电器有限公司与上诉人刘琴英劳动争议纠纷一案二审民事判决书

月考勤表、1999年福利表、职工养老保险交费明细等相关证据可证明双方存在劳动关系。二、开关厂总体转让给锦电公司，锦电公司接收包括开关厂所有人员应为其缴纳各种社会保险中单位应承担部分。二、其要求解除劳动合同经济补偿金和放假期间的生活费并未超过申诉时效。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干 ...

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上诉人河南锦电成套电器有限公司与上诉人梁保和劳动争议纠纷一案二审民事判决书

公司未支付其经济补偿金。后梁保和到社会保险经办机构补缴养老保险费3379.2元。2008年5月14日，梁保和向济源市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，济源市劳动月考勤表、1999年福利表、职工养老保险交费明细等相关证据可证明双方存在劳动关系。二、开关厂总体转让给锦电公司，锦电公司接收包括开关厂所有人员以及 ...

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上诉人河南锦电成套电器有限公司与上诉人黄富旗劳动争议纠纷一案二审民事判决书

月考勤表、1999年福利表、职工养老保险交费明细等相关证据可证明双方存在劳动关系。二、开关厂总体转让给锦电公司，锦电公司接收包括开关厂所有人员应为其缴纳各种社会保险中单位应承担部分。二、其要求解除劳动合同经济补偿金和放假期间的生活费并未超过申诉时效。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干 ...

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上诉人河南锦电成套电器有限公司与上诉人贺社英劳动争议纠纷一案二审民事判决书

月考勤表、1999年福利表、职工养老保险交费明细等相关证据可证明双方存在劳动关系。二、开关厂总体转让给锦电公司，锦电公司接收包括开关厂所有人员应为其缴纳各种社会保险中单位应承担部分。二、其要求解除劳动合同经济补偿金和放假期间的生活费并未超过申诉时效。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干 ...

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上诉人河南锦电成套电器有限公司与上诉人狄林波劳动争议纠纷一案二审民事判决书

月考勤表、1999年福利表、职工养老保险交费明细等相关证据可证明双方存在劳动关系。二、开关厂总体转让给锦电公司，锦电公司接收包括开关厂所有人员应为其缴纳各种社会保险中单位应承担部分。二、其要求解除劳动合同经济补偿金和放假期间的生活费并未超过申诉时效。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干 ...

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上诉人河南锦电成套电器有限公司与上诉人冯高东劳动争议纠纷一案二审民事判决书

月考勤表、1999年福利表、职工养老保险交费明细等相关证据可证明双方存在劳动关系。二、开关厂总体转让给锦电公司，锦电公司接收包括开关厂所有人员应为其缴纳各种社会保险中单位应承担部分。二、其要求解除劳动合同经济补偿金和放假期间的生活费并未超过申诉时效。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干 ...

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上诉人宋双合与被上诉人洛阳兴光机械辅材有限公司劳动争议纠纷一案二审民事判决书

26日宋双合向洛阳高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求兴光公司为其缴纳社会保险。洛阳高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会以宋双合与兴光法人的合法民事权益受法律保护。法律明确规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。自2003年12月30日宋双合同晨光化工厂终止 ...

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