，劳动合同可以解除。第十五条 有下列情形之一的，公司可以解除劳动合同：一、在试用期间被证明不符合录用条 件的；二、严重违反劳动纪律或公司规章 制度的；三 能自行呈核呆由同事或家属代为之外，须亲自办理请假手续。未办妥请假手续，不得先行离职，否则以旷工论处。?第五十四条 本公司员工请假期届满行续假或虽行续 ...
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达厂解雇了他。2、华达厂提交了工资表13张及支出证明单一份，证明向太云的工资水平及其自动离职前已经收取工资的事实。向太云在原审庭审中也予以确认。 结算了工资，退还了押金，办理了相关的退场手续，综合双方当事人的陈述及其提交的证据，可以认定2003年11月3日，华达厂解除了与向太云之间的劳动关系。由于华达 ...
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在单位服务10年，从1999年9月至2009年9月，若被告在服务期间自动离职(调动除外)，则液压总公司有权终止双方所签的住房出售合同、收回房屋、产权归 ，职工拥有部分产权，产权比例按售房当年标准价占成本价的比重确定；一般住用五年后均可以依法进入市场，职工以标准价购买的住房，在同等条件下，原售房单位有 ...
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主管人员，不复印、复制图纸或模具、拍摄本公司的产品照片或影像。并约定员工在离职后二年内，不自己或协助别人仿制、改制同类型的设备。2005年10月至今， 用以证明对所研发的商业秘密采取了保密措施。被告对真实性提出了异议，认为该《保密规定》可以随时打印，不能证明该证据是职代会通过的规定，也不能证明该规定 ...
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信雅仕利公司提供的《佛山市南海区参加社会保险人员增减变动表》，可以证明龙长恒于2005年6月15日自动离职。因此，原审法院认定龙长恒受伤前最后一次入职 工伤保险，已完全接近其真实工资，没有任何过错。另一方面，上诉人雅仕利公司已用《通告》的形式将被上诉人龙长恒参加工伤保险的有关情况给予公示，完全符合法律 ...
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龙方彦是豪斯公司的员工，且主要从事可燃气体报警控制器的改进工作；龙方彦离职时私自带走了豪斯公司开发研制的JB-TB-ST2010型可燃气体报警控制系统技术的全部技术资料 间为陆和公司的副总工程师，在龙方彦可以接触豪斯公司技术的前提下，同时又与陆和公司又有接触，故要证明龙方彦拥有的安可信公司所使用的可燃 ...
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，如果在这些相同的文件里面含有激光接收限幅放大器为MAXIM3286型的方案，就足以证明被告人黄晓雷窃取了飞博创公司的技术资料。从上述对比鉴定结论所附的“ 博创公司时所填写的工作交接表上可以看出，被告人黄晓雷手中已经掌握有有关1550型的相关技术资料。被告人黄晓雷离职时填写的工作交接表工作内容栏显示为 ...
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证据保全和财产保全。通业公司聘请两名律师的代理费合计为人民币94128元，其中可以认定的为调查被告侵权行为所支付的合理费用为人民币44128元。因熙和公司 是1010173.496元。而一审法院用定额赔偿法，只认定了28万元，与同类案件相比，相差过于悬殊。王志成本人的核算也证明利润远远高于百万元。2、 ...
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经济业务的实物数量、单价和金额及实物验收证明等。（三）原始凭证填制时如发生错误，不得任意涂抹、刮擦或挖补，可以划线更正。有关现金或存款收付的原始 单位的会计业务实行会计监督。第九章会计交接第三十九条高等学校的会计人员调动或离职时，必须按《中华人民共和国会计法》和《会计人员工作规则》，办理交接手续。未 ...
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办理待业登记手续，由招用单位携带被招用者身份证、户口簿、解除或终止劳动关系证明、《劳动手册》，以及双方签定的劳动合同，到单位所在区劳动行政部门办理录用、 合同制职工从办理待业登记次日起，可以按规定领取失业救济金和医疗费。并由劳动行政部门所属劳动服务公司管理。因出境定居办理离职的人员，不享受失业救济待遇 ...
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