找到领导说这事。结果是：要我写申请后，说我是自己提出辞工，不给劳动补偿金。 我的劳动合同其实并不是和他们签的，他们只是一个劳动场所，是和同一主管下的 地方，我们这些劳动者说了也没用。 还有就是，同一主管下的其他部门，他们都拿到了补偿金，情况和我是一样的。 请问，他们这样做，是不是违法？我能不能要求劳动 ...
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让我写辞职申请而没有解除劳动同意书，这种做法合法吗？公司以前的同事也是因生病解除劳动合同是按照前12个月算的，补偿金低于基本工资但公司称工会已给予了补助。请问这种做法合理吗？还有，是公司解除劳动合同却让我写辞职报告，这样做对吗？...
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签时只让签名，没写内容和时间。 因为不知道解除劳动合同还有补偿金，直到2010年3月才听说可以要补偿金。找到市工会他们说我们解除劳动合同的日期是2009年1月份， 养老保险因为企业原因一直不能交，直到2010年5月才说可以交。但医疗和失业保险还不能交。 想咨询下有没有什么方法可以要出我们应得的补偿金。...
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发现有一条说的是当产生了不可抗拒的因素如搬迁产生了富余人员，甲方有权解聘乙方并不承担任何经济赔偿，那我签了字是不是就代表我认可了呢？合同是31号截止在气头上我又在 7、8月的工资拿不到呢？那是他主动解聘我的，我是不是要让他给我补偿金呢？问题是我试用了一年半的时间所以合同就签过2次是不是就只能拿两个月的 ...
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我和我们公司的合同是从07年5月31-09年5.31日，现在合同到期了，公司提出不在续签，那么他应该给我经济不补偿，现在我想问下，这个补偿是从08年1.1日开始算起，在公司工作按照劳动者在本单位工作的年限来算这个补偿金呢？还是就是给1个月工资就算是补偿了，具体我想咨询下~...
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公司因为经济原因要和我协商解除劳动合同，上面说补偿金发放的月数按照工作年限折算月份来计算，也就是满一年补一个月，补偿的月工资是按照前12个月平均工资 ...
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司法解释（四）里第八条规定，用人单位三个月未支付经济补偿，劳动者可以请求解除竞业限制。现在有个问题想请教一下，如果用人单位在三个月的时候支付了一个月补偿金，另外两个月的就不了了之了，劳动者是否可以申请解除该协议呢？谢谢！在未发放的三个月里都有和公司协商，不过 ...
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济南市某公司职工，2013年3月27日，公司与其解除了劳动合同，双方当事人就经济补偿事宜未达成一致，吴某遂向公司所在地的劳动人事争议仲裁委员会提出申请，要求 劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第5条规定：劳动者非本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿，劳动者依照《 ...
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雇员不续合同, 只要多补偿一个月工资即可.问题是: 1.公司即便多补我一个月工资,那么也得有个最碗通知我的时限吗? 比方说我起码得知 道一下公司补给我的补偿金的具体算法,具体是多少... 2.公司在2008年的时候有过更名,但是都是属于一个日本GROUP的MEMBER,这样 ...
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，今年6月公司需要精简职员，老板让我辞职。我同意了，但有以下几个问题我想请你们帮我看一下。 如下： （1）我从08年10月底入职（ （2012扣除保险费到手金额）+业务固定报销（2000元）=4012元。。。。请问我的补偿金是按4012赔偿还是按2012赔偿呢，2000元的报销是固定的，因为我是长期驻 ...
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