收到《员工调到表》、《关于催促曹某应按公司规定报到上岗的通知》和《解除劳动合同通知书》,并当庭表示因为对工作调动不满,所以从2009年2月25日开始没有到 诉讼法》第六十四条第一款之规定,判决如下:一、被告重庆某公司于本判决生效后三日内退还原告曹某押金500元;二、驳回原告曹某的其他诉讼请求。如果被告 ...
//www.110.com/panli/panli_32865384.html -
了解详情
法定期限提出的异议无效。(四)支付令的强制性。发生法律效力的支付令与人民法院生效判决、裁定具有同等强制力。 (1)债务人应当自收到支付令之日起十五日内清偿 部门的处理结论或者记录,就可能是有力的证据。4、如何制作解雇书(解除劳动合同通知书)? (1)关于用词:很多企业习惯用“开除”这词,建议大家今后 ...
//www.110.com/ziliao/article-336936.html -
了解详情
处理,政府有关部门的处理结论或者记录,就可能是有力的证据。 {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?4、如何制作解雇书(解除劳动合同通知书)? {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?司法实践中很多企业在劳动争议案件中败诉往往是由于解雇书制作 ...
//www.110.com/ziliao/article-334662.html -
了解详情
法定期限提出的异议无效。(四)支付令的强制性。发生法律效力的支付令与人民法院生效判决、裁定具有同等强制力。2、支付令的效力(1)债务人应当自收到支付令 或者记录,就可能是有力的证据。4、如何制作解雇书(解除劳动合同通知书)?司法实践中很多企业在劳动争议案件中败诉往往是由于解雇书制作原因造成,如何制作一 ...
//www.110.com/ziliao/article-327464.html -
了解详情
案件审理时,用人单位提出了劳动者违纪的具体事实。假设此事实确实存在,法院能否以用人单位在解除劳动合同通知书中未列明具体违纪事实为由,来认定用人单位解除 合同必须采用书面形式,张某与研究所针对是否续签合同、续签合同的生效时间、续签合同的期限等续订合同的主要问题达成明确的一致意见,即使《续签通知》不足以 ...
//www.110.com/ziliao/article-274927.html -
了解详情
份,双方各执一份,签字盖章后生效”。当日,河南现代交通工程有限公司将解除劳动合同通知书送给闫明霞。解除劳动合同通知书载明:“闫明霞同志:你与单 原审法院判决:一、河南现代交通工程有限公司应支付闫明霞工资5096元,在判决生效后10日内履行。二、河南现代交通工程有限公司应支付闫明霞经济补偿金8732元, ...
//www.110.com/panli/panli_24108650.html -
了解详情
忠明收到证明后在被送达人处签字。当日燃气公司填写辞退职工登记意见表和解除劳动合同通知书各一份,该二份手续,无虞忠明本人签字,亦无记载送达人 年1月)79个月工资损失共计人民币183986元;四、平顶山燃气有限责任公司于本判决生效之日起十日内支付虞忠明赔偿费用45996.5元。五、平顶山燃气有限责任公司 ...
//www.110.com/panli/panli_18997712.html -
了解详情
提前通知的法定程序进行,被告在当天送达解除劳动关系通知书送达就明确表示当天生效,明显违反上述法律规定,故被告的解除劳动合同通知书应当依法确认无效。综上理由, 一份“护税协议书,随后吴生花被光山地税局临时聘用为护税员,期限为半年,劳动报酬则根据其协助征收税款的多少,按不同比例付给一定数额的手续费而确定。 ...
//www.110.com/panli/panli_16244360.html -
了解详情
工作内容,甲方(被告)根据生产(工作)需要,安排乙方(原告)在——岗位。”、“劳动报酬,甲方支付乙方的工资标准和办法为——。因甲方原因造成乙方停工的,甲方应 : 一、驳回申请人崔进明的仲裁请求;二、被申请人盐业公司于本裁决生效后五日内,向申请人崔进明重新送达解除劳动合同通知书;逾期不送达的,该解除劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_9787959.html -
了解详情
公司给原告姚东华、姚东辉下达的《解除劳动合同通知书》;2、被告焦作市鸿宇医药有限责任公司应于本判决生效后十日内,支付原告姚东华、姚东辉 错误事实。被上诉人没有报到上班事实的发生是由于被上诉人的过错。我公司为履行焦作中院生效判决于2005年7月21日以特快专递的方式通知二被上诉人“单位报到上班”,逾期按 ...
//www.110.com/panli/panli_9372469.html -
了解详情