下列办法确定：??1.一次性补偿费用按实计算。??2.保障安置和就业安置费用，按平均每人缴纳10年社会保险费计算。社会保险缴费基数按照2001年各统筹地区职工平均工资 实施前已参加城镇职工社会保险或已享受城镇职工基本养老保险退休（职）、保养待遇的，原待遇不变。未参加城镇职工社会保险的，为保障其基本生活 ...
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以下统称用人单位）及其职工的基本医疗保险与相关管理活动。本办法所称的职工，包括在职职工、退休人员和其他参保人员。第三条上海市医疗保险局（以下简称市医 的医疗保险费按照财政部门规定的渠道列支。第八条用人单位和在职职工缴费数额的计算、缴纳的程序以及征缴争议的处理，按照社会保险费征缴管理的有关规定执行。第三 ...
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基本养老保险的各类用人单位职工、个体工商户和灵活就业人员基本养老金的计发，适用本办法。第三条本市企业职工基本养老保险实行市级统筹，基本养老金实行统一的计发办法 平均工资标准为其计算并预付基本养老金。上年度在岗职工月平均工资公布后，养老保险经办机构应当及时为其核定并予以结算。第十八条退休人员确有证据证明 ...
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人员和政府共同承担。(七)门诊统筹基金的筹集：1、参保单位以上月本单位全部职工工资总额为基数，按月缴纳3%的门诊统筹费；灵活就业人员以上年本统筹地区职工月 。退休人员死亡前个人当年的门诊医疗费起付标准按照全年的标准计算。(三十一)参保人员从本办法施行起至退休时，累计中断缴费时间在1年以上(含1年)的， ...
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申请，报主管财政机关批准。 第三十二条企业固定资产折旧，根据本办法第三十一条规定的有关计算公式，按月计提。正常经营期间，月份开始使用的固定资产，当月不 贡献总额：即企业为国家或社会创造或支付的价值总额，包括工资(含奖金、津贴等工资性收入)、劳保退休统筹及其他社会福利支出、利息支出净额、应交增值税、应交 ...
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180。如个人专户基金积累不足当年社会平均工资的六个月，则一次性支付。机关补充养老金是为保证机关离、退休人员在本办法实施后待遇不降低而设计的特殊 缴费年限。机关单位合同制工人、临时工已经参加养老保险的，按实际参保年限计算缴费年限。第十条 本办法实施前已离退休人员的离退休金，在不降低原离、退休金水平原则 ...
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保险基金支付项目的工伤保险待遇由经办机构支付。未达到法定退休年龄的五级至十级工伤职工，由用人单位按照本办法第二十三条、第二 十四条规定的标准，支付一次性工伤 为基数计算；无月工资的，可以本单位上年度职工月平均工资为基数计算。第二十九条《条例》实施前受到事故伤害或者患职业病的职工，已作出工伤认定决定的， ...
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和政府共同承担。(七)门诊统筹基金的筹集：1、参保单位以上月本单位全部职工工资总额为基数，按月缴纳3%的门诊统筹费;灵活就业人员以上年本统筹地区职工月平均 。退休人员死亡前个人当年的门诊医疗费起付标准按照全年的标准计算。(三十一)参保人员从本办法施行起至退休时，累计中断缴费时间在1年以上(含1年)的， ...
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职务的年限合并计算。任正处级职务10年以上或正副处级职务合并任职15年以上，提前退休并办理退休手续后的待遇，比照省有关政策执行。具体执行办法按省要求办理 提前退休的人员，在享受提高生活待遇的基础上，再按照提前退休的年限增加工资档次。 十、“分流政策”第(十二)条中所表述的离岗人员，既包括分流途径第二条 ...
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政府共同承担。(五)门诊统筹基金的筹集：1、参保单位以上月本单位全部职工工资总额为基数，按月缴纳3%的门诊统筹费；灵活就业人员以上年本统筹地区 1日起施行。《杭州市人民政府办公厅关于转发市劳动保障局〈杭州市退休人员门诊医疗费社会统筹暂行办法〉的通知》(杭政办(2003)37号)同时废止。 市劳动保障局 ...
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