个月标准工资的医疗补助费。 第二十四条 受聘人员在各个单位工作的时间，应计算为连续工龄。按本办法第十七条规定聘用合同自行解除或自行离职的，以前的 退休费统筹的暂行办法》办理。事业单位退休费统筹办法另行制定。 关联法规：地方政府规章（1）条第六章 组织管理 第二十九条 受聘人员在受聘期间，应由聘用单位 ...
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或终止。 第五条 广州市范围内的机关、团体、企业事业单位（含外商投资企业）、外地或境外单位驻穗机构，以及个体工商户、农业专业户（以下简称用人单位 人员在广州地区就业的劳动合同（以下简称境外人员就业劳动合同）均适用本规定。 第六条 广州地区劳动合同管理机关为广州市各级劳动行政机关。 第二章 劳动合同的 ...
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技术权等知识产权，为合作各方所共有，合同另有规定的按照约定确定其权属。3.6勘察设计咨询企业接受国家、企业、事业单位的委托，或者委托其他企事业单位所 归口管理部门，配备专职或兼职的工作人员，负责知识产权保护与管理工作。知识产权归口管理部门的主要职责是：1结合本企业的实际情况，拟定知识产权保护与管理工作 ...
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职工代表大会或职工大会通过并向当地劳动部门备案的有关规定辞退的职工。待业职工由管理待业救济工作的机构建档、建卡并进行管理。关联法规：全国人大法律（1）条国务院 ，并按本办法第七条规定罚缴滞纳金；多领的必须全部退回，情节严重的要追究有关工作人员责任。第十四条国家机关、人民团体和事业单位的劳动合同制工人在 ...
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和实行企业管理的事业单位、城镇个体工商户（以上统称单位）及其所属全部职工。第三条各级政府劳动行政部门统一管理企业职工社会工伤保险工作，检查监督本规定的贯彻 区）应建立劳动能力鉴定委员会，由劳动、工会、卫生、医院、社会保险机构的有关人员组成。负责确定职工因工负伤医疗终结、评定残废等级，签发《因工残废鉴定 ...
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招聘人员。在此基础上，精简乡镇党政机构和人员编制，进一步压缩乡镇干部和事业单位人员。有条件的地方，可以适当撤并小的乡镇。要压缩村组干部人数，实行交叉 监督管理机制。农村税费改革后，要继续加强对农民负担的监督管理工作。当前，要重点治理面向农村中小学生的乱收费、农村用电乱收费、报刊订阅摊派以及各种要求农民 ...
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聘任制，工人实行合同制.院、所、站长有权对职工进行奖惩、解聘和辞退；有权根据需要，在定额编制范围内从院外招聘医务工作人员，可以全日工作，也可以半日工作.职工也有权按合同辞聘.同时，要逐步建立健全各项民主管理制度.国家对医院的补助经费，除大修理和大型设备购置外，实行 ...
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欺骗了领导，在技术监督系统实行垂直管理期间，区委、区政府及市局领导一直非常关心，特别是对人员接收问题进行多次研究，对我单位没有事业编制的30人（包括我）都增加 事对我的精神造成了巨大的打击，经济和家庭都造成很大损失。 因此，我强烈恳求组织查明真相，按照相关政策及规定恢复我的工作，对有关责任人进行处理。...
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人事争议案件若干问题的决定》，事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。当事人对依照国家有关 进行司法审查。此外，在德国，有学者将特别权力关系理论区分为基础关系和管理关系(经营关系)两种基本类型[6]。所谓基础关系，又称外部特别权力关系，是 ...
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了劳动者的合法权益。 根据劳动和社会保障部、国家统计局每年度《劳动和社会保障事业发展统计公报》统计，全国各级劳动争议仲裁委员会受理的劳动争议案件逐年持续攀升： 特殊保护的劳动者被用人单位违法辞退时，其所得赔偿可以大于其实际损失。《工会法》第五十二条规定，职工因参加工会活动、工会工作人员因履行工会法规定 ...
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