仲裁事项须在约定的仲裁委员会受理范围内。（2） 申请仲裁除须按被申请人数向仲裁委提交仲裁申请书和证据及副本外，一般还须按仲裁庭组成人员数向 日内答复，视为认可该项索赔”。137.8争端处理机制红皮书履行过程中，如果双方发生争议，工程师根据3.5款之规定“决定”处理，如果一方不服决定可提交争端裁决委员会 ...
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打印的辞职书，双方于当日办理员工离职交接手续，但汪某拒绝签署终止劳动合同申请书。汪某向仲裁委提交的录音证据中也可证实其系自动离职。2008年 公司向其支付试用期工资差额、违法解除劳动关系赔偿金、2008年未休年假工资为由向北京市海淀区劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。2009年8月27日北京市海淀区劳动 ...
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、原告身份证，证明原告的诉讼主体资格；2、2011年1月10日郁秋艳的申请书，证明从94年至2011年1月在被告处工作，双方存在劳动关系，解除劳动 月13日，原告向沁阳市劳动就业局交人事代理费240元，2011年1月20日原告郁秋艳到沁阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会于2011年5月17日 ...
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社监听字[2008]054号、洛劳社监理告字[2008]012号文书；26、听证申请书，说明原告提出听证申请；27、洛阳市总工会文件（洛市工组[2005]4号）， 标准，冯献周多次到相关部门要求解决。2005年8月8日，洛阳市劳动争议仲裁委员会劳仲案字第114号仲裁决书裁决由原安阳钢铁集团洛阳安龙钢铁 ...
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形成了劳动关系，遂于2005年4月29日向佛山市禅城区劳动争议仲裁委员会(以下简称劳动仲裁委)申请仲裁，要求撤销盈达公司调换工作的决定，恢复其原工作岗位及工资 的工资以及缴纳社保费用等人事方面的管理，而且在2005年的工伤认定纠纷解决过程中，虽然张晓曦现在称盈达公司曾在工伤认定申请书上涂改了用人单位的 ...
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起五日内将仲裁申请书副本和仲裁庭的组成情况书面通知当事人，在开庭前五日将开庭日期、开庭地点书面通知当事人。在本案中，登封市人事劳动争议仲裁委员会并没有按照 ，系伪造的证据。对第二组证据，工伤认定书本身无异议，由于作出单位登封市人事劳动局在2006（05）号认定书中存在明显的违法行为，现就工伤认定书进入 ...
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了被告的职工，这一点，被告自己也出具证明已证实此事。但芦溪县劳动争议仲裁委员会歪曲事实，不认定原告与被告之间属事实劳动关系。原告在生产过程中于 ，并获得政府认可。 6、中国人寿保险股份有限公司保险合同1份、中国人寿保险股份有限公司理赔申请书1份、领款人身份及金额确认书1份、证明1份。证明被告为原告投保 ...
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勤克没有再回原车间上班。2005年9月11日，韦勤克向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申诉，请求建兴公司支付未提前三十日通知解除劳动关系的经济补偿金及解除劳动合同经济 从由谁提出解除与韦勤克之间的劳动关系的事实看：1、韦勤克在《仲裁申请书》就明确承认2005年8月2日具体宣布全厂停工停产的人就是陈志成， ...
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元及解除劳动关系的经济补偿金1003元×6个月=6018元。李茂厂对佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会裁决支付五个月的解除劳动关系的经济补偿金没有异议，故建兴公司应支付 从由谁提出解除与李茂厂之间的劳动关系的事实看：1、李茂厂在《仲裁申请书》就明确承认2005年8月2日具体宣布全厂停工停产的人就是陈志成， ...
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元及解除劳动关系的经济补偿金1000元×4个月=4000元。杨静怀对佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会裁决支付三个月的解除劳动关系的经济补偿金没有异议，故建兴公司应支付 从由谁提出解除与杨静怀之间的劳动关系的事实看：1、杨静怀在《仲裁申请书》就明确承认2005年8月2日具体宣布全厂停工停产的人就是陈志成， ...
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