创业培训和政务代理等创业服务体系建设，支持中小企业服务机构开展人员培训、信息化建设、管理咨询等工作，支持建立中小企业信用担保体系，支持中小企业开拓国际市场。（二）贴息。 市级每个加6分、2分。（6）当年被市局级以上确认为现代企业制度的企业，每个加2分。（7）有员工50名以上、当年发展了新党员的企业， ...
//www.110.com/fagui/law_98871.html -了解详情
；（十三）经市劳动局确定的职业技能培训试点企业培训和考核，达到中级职业资格水平的本企业员工。第五章招调员工监督管理第三十一条市劳动局负责统一管理全市招调员工工作，并对各区劳动部门的招调员工业务进行指导和监督检查。第三十二条劳动部门应建立和完善招调员工工作制度和岗位责任制，按全市统一的要求办理招调 ...
//www.110.com/fagui/law_75565.html -了解详情
企业主；（十三）经市劳动局确定的职业技能培训试点企业培训和考核，达到中级职业资格水平的本企业员工。第五章招调员工监督管理第三十一条市劳动局负责统一管理全 三十二条市、区劳动部门应建立和完善招调员工工作制度和岗位责任制，按全市统一的要求办理招调员工业务，为企业和员工提供优质高效的服务。第三十三条用人单位 ...
//www.110.com/fagui/law_58330.html -了解详情
记录；（12）计量器具使用、检定记录；（13）质量事故报告记录；（14）药品不良反应报告记录；（15）质量管理制度执行情况检查和考核记录等。第三十四条企业应按规定建立以下药品质量管理档案（表格）。内容包括：（1）员工健康检查档案；（2）员工培训档案；（3）药品质量档案；（4） ...
//www.110.com/fagui/law_51649.html -了解详情
重视技术创新人才队伍建设，培养和造就一批复合型管理人员。“十五”期间，采取政府和市场联合培训与企业自主培训相结合的方式，初步形成适应社会主义市场经济体制的 与经营者、科技人员的利益维系在一起。大胆使用具有创新能力的人才，充分调动企业员工投身技术创新的积极性。要努力创造条件，采取高薪聘任、技术入股等方式 ...
//www.110.com/fagui/law_40524.html -了解详情
。第十一条各级医疗保险经办机构要建立健全内部管理制度，严格按照《社保险基金财务制度》和《社会保险基金会计制度》执行。第十二条劳动和社会保障行政部门、 培训工作。有计划分期、分批对药品经营企业管理人员、试点药店的全体员工进行药品分类管理的有关法律法规专业知识培训和宣传。４、试点药店必须按照《药品流通监督 ...
//www.110.com/fagui/law_25733.html -了解详情
的大量的行政法规及部门规章。从招聘开始，面试、录用、培训、签订劳动合同、员工的待遇问题直至员工离职的各个环节，都受到不同效力层次或不同区域范围的劳动 的法律责任。六、内部人员失控法律风险内部人员失控法律风险是指企业股东、管理人员或普通员工违反国家法律法规、公司风险监管制度或劳动合同及其他协议而造成企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-506405.html -了解详情
上收至省会城市所在地的中级法院管辖。 《科技日报》文章《跳槽走人 技术秘密如何留下——企业要增强商业秘密保护意识，但不能以“侵犯商业秘密”为借口打击竞争对手》： 划定商业秘密的范围；建立秘密资料的存档管理制度；涉密计算机不联网；对企业员工进行商业秘密法律知识培训；与员工签署的《保密协议》；与可能接触较 ...
//www.110.com/ziliao/article-380996.html -了解详情
权上收至省会城市所在地的中级法院管辖。《科技日报》文章《跳槽走人 技术秘密如何留下企业要增强商业秘密保护意识，但不能以侵犯商业秘密为借口打击竞争对手》：唐 例如划定商业秘密的范围；建立秘密资料的存档管理制度；涉密计算机不联网；对企业员工进行商业秘密法律知识培训；与员工签署的《保密协议》；与可能接触较高 ...
//www.110.com/ziliao/article-378995.html -了解详情
加班应当支付加班工资。事实上，社会竞争日趋激烈的今天，企业员工加班是个非常普遍的现象，加班如何计酬，企业应有一个合法的策略，否则，不支付加班工资是侵害 要全面细致，尽可能的将企业管理的各个方面都设定制度，做到“有法可依”。如劳动合同、工作时间、劳动纪律、考勤制度、工作风纪、薪金制度、培训、考核、晋升、 ...
//www.110.com/ziliao/article-343127.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务