书面的解除文件。于是，刘先生以J 公司拖欠加班工资和不缴纳社保为由提出辞职，然后，向劳仲委提起仲裁申请，要求J公司支付双倍工资、经济补偿金、加班工资 ，J公司同意一星期内支付1万2000元，这个和解条件刘先生也觉得能够接受。双方最终签订了调解书。 【律师点评】这是一起比较典型的案例，虽然仲裁请求很多， ...
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天，小刘便向单位交了一份辞职书，提出要离开公司。由于公司刚起步，在老板的挽留下，小刘同意暂时不辞职，只是休假。小刘休假了16天之后，又回到公司 和岗位，具有劳动合同的性质。小刘休假后再次回来是因为找不到工作，希望过渡一段时间，出于这种情况公司才同意接受小刘的。经法院审理，驳回。北京劳动争议咨询中心分析 ...
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天，小刘便向单位交了一份辞职书，提出要离开公司。由于公司刚起步，在老板的挽留下，小刘同意暂时不辞职，只是休假。小刘休假了16天之后，又回到公司 和岗位，具有劳动合同的性质。小刘休假后再次回来是因为找不到工作，希望过渡一段时间，出于这种情况公司才同意接受小刘的。经法院审理，驳回。北京劳动争议咨询中心分析 ...
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或信函的方式向股东们表示他们的反对意见，劝说股东们放弃接受收购方所提要约。此种策略运用的前提是该公司本来经营相当成功，而收购者的介入可能恶化目标公司的经营 高级管理人员共同签订协议，在公司被以不公平的价格收购，并且这些人中有1人在收购后被降职或革职时，则全部管理人员将集体辞职。这一策略不仅保护了目标 ...
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并且中国证监会一直致力于推动我国独立董事制度的构建和完善。显然，从监管部门看，不希望独立董事被边缘化。其问题在于实践中独立董事任职独立性的边缘化。按照目前的法规 的内心叛逆。所以，在独立董事群体中，会议或临时辞职等现象产生了，即使参加会议，也是被动的接受公司提供的信息并在此基础上发表意见。 在本次调查 ...
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的训练方向，而不必忧虑其他同事会突然离任，出现架构真空。各人亦不用为了顾及有人辞职，而要学习或兼任一些自己并无专长的项目。这种超微细的分工合作及发展技能， 公司法与特拉华州的大致相同，在出现争议时（如涉及公司管治问题），公司所在地的法院会参照并接受特拉华州的案例约束，作出一致的判决。换句话说，美国很多 ...
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全部要我个人归还 并以此作为工作交接的一部分 我无法接受 问题：1）我能否以公司拖欠工资为由停止出勤？ 2）公司能否起诉我要求我个人归还私人借款以及应收帐 调整我的职位 并以此为由降低我的薪酬 我不同意 但公司强行调整 1月份的工资 公司也在2月9号 也就是我提交辞职报告后 再次调整了我的职位和降低 ...
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考核表”上的考核选项，均为主观判断选项。这意味着即使员工没有犯任何错误，公司如果想少给你钱，只要把那些分数扣掉即可，个人认为这明显对劳动者 这公司是否涉嫌劳务欺诈？制订的所谓“绩效考核表”是否合理合法？如果公司目的是用这种手段逼劳动者辞职、或者以劳动者不愿接受公司管理制度而辞退劳动者，我是否能要求公司 ...
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监督的义务。 第五条 公司考勤实行打卡制度，员工上、下班均需打卡（共计每日2次）。员工应亲自打卡，不得帮助他人打卡和接受他人帮助打卡。 第六 5分。；全月病假者，扣除全部绩效工资；连续病假超过三个月者试为自动辞职或按北京市相关政策执行。 5、员工必须在病愈上班两日内将病假条主动交给人力资源部核查存档 ...
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.54元。另查明，万豪酒店公司自2004年1月12日酒店试运营后至2006年10月派驻军山湖大酒店的总经理或财务总监曾先后辞职，双方均未完全按签订的 委托期限为2004年1月12日至2007年2月7日，但全案证据显示，原告接受被告委托，于2004年1月12日至2006年10月代理经营管理军山湖大酒店， ...
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