管理混乱，在2009年3月13日为张某某办理了网上退工后又在不同时间解除劳动合同。对于双方当事人提供的证据材料，均在庭审中进行了质证。经审理 等，合同同时约定《员工考勤管理规定》作为合同的组成部分，某某公司每月发放张某某基础工资1,000元、能力工资5,150元。2009年2月2日至2009年2月12 ...
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中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。”从周万荣申报失业保险的时间计算，其撤销除名决定的请求已超过诉讼时效，故对该请求不予支持。据此， 笔录制作人和证人的基本身份情况，证据来源是否合法不能确定；原彭水电力公司1995年工资发放表7份、《国营企业待业职工登记表》、《企业职工失业保险申报表》和《 ...
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9月，但此后双方一直保持着和事实劳动关系，用工时间已远远超过一年，此情况不符合以上法律规定；二、原告公司已与全部职工续签了书面劳动合同，因此劳动仲裁再 合同。原告对仲裁不服，向本院提起诉讼。 另查明：原告永昌公司自身原因造成停工放假，在不超过一个工资发放周期的情况下，实行按出勤天数（或计件）发放工资； ...
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9月，但此后双方一直保持着和事实劳动关系，用工时间已远远超过一年，此情况不符合以上法律规定；二、原告公司已与全部职工续签了书面劳动合同，因此劳动仲裁再 合同。原告对仲裁不服，向本院提起诉讼。 另查明：原告永昌公司自身原因造成停工放假，在不超过一个工资发放周期的情况下，实行按出勤天数（或计件）发放工资； ...
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工作，被上诉人姬秀娟是由李现役招收过来的人员，姬秀娟的工资发放、其上下班的时间安排，均受李现役指挥和安排。根据上诉人与被上诉人居委会所签协议 如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元由上诉人安阳珠泉水泥有限责任公司负担。 本判决为终审判决。 审判长李洪 审判员刘海波 审判员毛晓燕 二○○九年 ...
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是对方任命的洗浴中心的副总经理； 10、金泰海博公司洗浴中心的照片，证明洗浴中心已经停止营业，时间是2007年6月13日； 11、霓虹灯广告照片，证明 ，并按乙方薪酬体系发放工资。乙方自行采购全部原材料，户外广告(灯箱、霓红灯等)由甲方负责申报审批，由乙方自行制作安装。同时，锅里壮公司进驻海博俱乐部 ...
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工作，被上诉人姬秀娟是由李现役招收过来的人员，姬秀娟的工资发放、其上下班的时间安排，均受李现役指挥和安排。根据上诉人与被上诉人居委会所签协议 如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元由上诉人安阳珠泉水泥有限责任公司负担。 本判决为终审判决。 审判长李洪 审判员刘海波 审判员毛晓燕 二○○九年 ...
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。劳动关系存续期间的举证责任应由重点工程公司承担，从重点工程公司举示的工资发放表证明，双方的劳动关系建立时间应不迟于2005年5月。重点工程 ： 驳回上诉，维持原判。 本案二审案件受理费625元，由上诉人重庆市重点工程拆迁开发公司负担。 本判决为终审判决。 审 判 长 张 焱 审 判 员 樊仕琼 代理 ...
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。劳动关系存续期间的举证责任应由重点工程公司承担，从重点工程公司举示的工资发放表证明，双方的劳动关系建立时间应不迟于2005年5月。重点工程 ： 驳回上诉，维持原判。 本案二审案件受理费625元，由上诉人重庆市重点工程拆迁开发公司负担。 本判决为终审判决。 审 判 长 张 焱 审 判 员 樊仕琼 代理 ...
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网络图；⑶乌羊溪大桥增加管理、人工费明细表；a租车合同三份；b职工工资发放花名册4份；四组（其它）：工期延误的损失汇总；逾期付款的利息 元后，实际支付给原告对外建设总公司478296.56元。）截止当日，被告云阳交通公司尾欠原告对外建设总公司款项229960元。 另查明，原告对外建设总公司在施工中，于 ...
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