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期限,并依此类推。从2010年5月10日合同期结束后至今,公司与我签订劳动合同,保险公积金是缴纳的,工资也是照常发放的,但是2011年8月的工资 法我应该补偿的是否是2.5+1个月工资,+1是因为用人单位没有提前30天书面通知员工解除劳动关系,这里边的工资是否是包含:基本工资、津贴、补贴等? 4.在 ...
//www.110.com/ask/question-656052.html -了解详情
作为她保险的费用(她已经与公司签订协议保险自己缴纳,但是她未经允许就取走保险的钱), 并带走公司她配置的笔记本以及公司另一台闲置的笔记本。 8 要求公司补偿患病期间每月60%的工资。 请问: 1, 我公司可不可以因员工曾严重违反劳动纪律辞退她,并拒付补偿。 2,她称患病请假期间,只提供一张医院诊断 ...
//www.110.com/ask/question-596124.html -了解详情
代理人刘志海,男,汉族,1984年5月20日生。系中国人民财产保险股份有限公司通许县支公司员工。代理权限为一般代理。原告赵胜利、佘芝秀诉被告张曼、 规定,要求重新鉴定,但在法院指定的合理期限内该公司缴纳鉴定费,其请求本院不予支持。被告中国人民财产保险股份有限公司通许支公司应在医疗费用赔偿限额项下赔偿 ...
//www.110.com/panli/panli_23960195.html -了解详情
。本案经劳动争议仲裁庭审理后裁决:一、被诉人于本裁决生效之日起10日内为申诉人缴纳2007年12月1日前双方存在劳动关系期间欠缴的社会保险费。二、被诉人于本裁决 岗影响生产的统计”,也只是一份证明,统计是依据什么得出的,公司并未提供,因宏丰公司提交原始的工作记录,且安卫国又不予认可,故对关于安卫国脱 ...
//www.110.com/panli/panli_16304836.html -了解详情
提供保安24小时巡查制度、小商小贩和闲散人员随便出入小区。另,物业服务公司就收费项目、收费标准、价格管理形式、收费依据及管理区域内各种费用的 不高于现行收费标准执行。物业管理企业购买物业共用部位、共用设施设备及公众责任保险,或者提供住宅安全防范设施设备、消防设施设备运行维护服务的,可以参照经济适用 ...
//www.110.com/panli/panli_298424.html -了解详情
遗留问题不是被搁置就是被搪塞,甚至包庇开发商的违约行为。3、东方容和公司按合同约定组织成立业主委员会。4、朱俊玉要求增加安全防范设备,在小区 按不高于现行收费标准执行。物业管理企业购买物业共用部位、共用设施设备及公众责任保险,或者提供住宅安全防范设施设备、消防设施设备运行维护服务的,可以参照经济适用 ...
//www.110.com/panli/panli_298374.html -了解详情
遗留问题不是被搁置就是被搪塞,甚至包庇开发商的违约行为。3、东方容和公司按合同约定组织成立业主委员会。4、马桂兰要求增加安全防范设备,在小区 按不高于现行收费标准执行。物业管理企业购买物业共用部位、共用设施设备及公众责任保险,或者提供住宅安全防范设施设备、消防设施设备运行维护服务的,可以参照经济适用 ...
//www.110.com/panli/panli_298326.html -了解详情
十四条 公司内部实行全员劳动合同制、管理人员聘任制。在用工上,公司自主决定员工人数,面向社会公开招考,择优录用。公司有权解除劳动合同,有权辞退。第四十五条 工资 和财产清单;2.处理公司了结债务;3.收取公司债权;4.向股东收取已认缴而缴纳的股金;5.偿还公司债务,解散公司从业人员;6.处分公司 ...
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我于2012年3月入职该公司,5月正式于公司办理了转正手续。公司于10月才缴纳社会保险(五险无一金),在职期间本人曾多次要求公司补缴 提交了离职申请,但公司于7月15日,在通知我的情况下,找来公司员工要求我交接工作。交接工作期间我再次要求公司补缴之前所欠保险,一直都今天都未有处理结果,而且我离职 ...
//www.110.com/ask/question-1917322.html -了解详情
王先生签订劳动合同,也不缴纳各项社会保险费。王先生认为企业侵犯了其合法权益,故诉至劳动仲裁,要求在确认劳动关系的同时,追索签订劳动合同双倍工资及工作 最多的。许多劳动者认为有同事证人作证,有名片,工服等就可以证明自己是公司员工,其实这是一个错误的认识,因为一般只有这一类的证据,劳动仲裁委或法院一般 ...
//www.110.com/ziliao/article-375768.html -了解详情
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