中华人民共和国劳动法》第七十二条、第七十八条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条之规定，判决如下:一、被告某某公司应于本 扣除）；三、被告某某公司应于本判决生效之日起七日内支付原告赵某某解除劳动合同的经济补偿金人民币21,000元；四、被告某某公司应于本判决生效之日起七日 ...
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中华人民共和国劳动法》第七十二条、第七十八条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条之规定，判决如下:一、被告某某公司应于本 扣除）；三、被告某某公司应于本判决生效之日起七日内支付原告毛某某解除劳动合同的经济补偿金人民币3,750元；四、被告某某公司应于本判决生效之日起七日 ...
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中华人民共和国劳动法》第七十二条、第七十八条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条之规定，判决如下:一、被告某某公司应于本 综合保险费；三、被告某某公司应于本判决生效之日起七日内支付原告陈某解除劳动合同的经济补偿金人民币1,800元；四、被告某某公司应于本判决生效之日起七日 ...
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其户口所在地街道劳动部门。劳动部1996年颁布的《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定，在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时，用人单位应当出具终止 ，让劳动者基本养老保险个人账户随劳动者在全国范围内流动。这样，一旦劳动合同解除或终止，劳动者基本养老保险个人账户可以随劳动者转移到新工作单位和新 ...
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中华人民共和国劳动法》第七十二条、第七十八条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条之规定，判决如下:一、被告某某公司应于本 代为扣除）；三、被告某某公司应于本判决生效之日起七日内支付原告方某解除劳动合同的经济补偿金人民币8,000元；四、被告某某公司应于本判决生效之日起七日 ...
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%的补偿金7,560元；缴纳2008年3月至2009年5月的外来从业人员综合保险；支付违法解除劳动合同的赔偿金22,500元。2009年11月10日，该委裁决： 共和国劳动法》第七十二条、第七十八条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条之规定，判决如下:一、被告某某公司应于 ...
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中华人民共和国劳动法》第七十二条、第七十八条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条之规定，判决如下:一、被告某某公司应于本 扣除）；三、被告某某公司应于本判决生效之日起七日内支付原告殷某某解除劳动合同的经济补偿金人民币7,000元；四、被告某某公司应于本判决生效之日起七日 ...
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25%的补偿金9,638元；补缴2008年8月至2009年5月的综合保险费；支付违法解除劳动合同的赔偿金30,000元。2009年11月10日，该委裁决：“一、 共和国劳动法》第七十二条、第七十八条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条之规定，判决如下:一、被告某某公司应于 ...
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所依据的事实，向本院提供如下证据材料：1、申诉书。证明仲裁时原告仅要求被告支付违法解除劳动合同的赔偿金，未要求被告支付经济补偿金。对于原、被告提供的证据材料 人民共和国劳动法》第七十二条、第七十八条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条之规定，判决如下:一、被告某某公司应于 ...
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人民共和国劳动法》第七十二条、第七十八条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条之规定，判决如下:一、被告某某公司应于本 的综合保险费；三、被告某某公司应于本判决生效之日起七日内支付原告俞某某解除劳动合同的经济补偿金人民币4,500元；四、被告某某公司应于本判决生效之日起七日 ...
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