研究的数量和成熟水平进行删减并归纳如下。 2我国体育法具体问题研究的主要内容 2.1体育与人格权体育中的人格权侵权主要体现在新闻传播和人格权商用中对体育名人 条款和约定条款的主要内容。[119]朱文英的研究指出，职业球员合同虽然和普通劳动合同存在许多不同，但仍受《劳动合同法》的调整和保护，从探讨职业 ...
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领域，有关我国反垄断立法问题的研究[89],等等，属于法学中的法律工程研究；在社会法学领域，有关我国劳动合同立法问题的研究[90]，关于我国社会保障制度 包括法学在内的我国整个人文社会科学领域是普遍存在的现象，那就是从事学术理论研究的学者往往按照自己的理论主张和观点来设计社会制度蓝图和社会组织架构，而 ...
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请求权；签约；劳动关系；劳动合同 内容提要: 随着我国《劳动合同法》把建立劳动关系的判断标志从签约修改为用工，研究与用工相关的法律问题显得日渐迫切。 信春鹰主编（全国人大常委会法制工作委员会行政法室编著）：《中华人民共和国劳动合同法解读》，中国法制出版社2007年版，第29页。 [22]有的学者显然也 ...
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制度实施过程中面临的问题，便成为《劳动合同法》制定的现实依据。 二、规范从属劳动：劳动合同立法的理论依据 研究劳动合同立法的基本要求，需要明确 ．上海：上海辞书出版社，1984． {8}梁慧星，王利明．经济法的理论问题（M）．北京：中国政法大学出版社，1986：207211． {9}马克思恩格斯全集（ ...
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混乱现象。 【作者简介】许建宇，浙江大学光华法学院副教授，硕士生导师，中国劳动法学研究会理事、学术委员会委员，中国法学会社会法学研究会理事、学术委员会委员，中国法学会 的表述不准确的问题，指出劳动合同的成立与劳动合同的生效是不同的概念，两者并不等同。参见常凯主编（《劳动合同法（草案）研究》课题组编）： ...
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发生。(九)抓紧解决农民工大病医疗保障问题按照“低费率、保大病”的原则，将农民工纳入医疗保险范围。与城镇用人单位签订规范劳动合同的农民工，随所在单位参加基本 制度的决定》，修订《劳动力市场管理规定》，研究制定《城乡统筹就业试点工作指导意见》，制定《全面推进劳动合同制度实施的三年行动计划》，制定《农民工 ...
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实际平均工资年均递增４．５％左右；适用《劳动法》调整范围的职工全面实行劳动合同制度；城镇企业社会保险制度普遍建立；各项保险覆盖面达８０％以上；大力发展职业 等方面的专项课题。同时要结合企业的实际情况大力开展对劳动安全卫生关键问题的研究和关键技术的开发。深化劳动统计制度改革，逐步建立科学、规范和现代化的 ...
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艺术类职业。[24] 第四，规定法定代理人可以授权限制行为能力人单独缔结雇佣合同关系或劳动合同关系，未成年人在这些事项上具有完全的行为能力。《德国民法典》第113 我国现行法上的一般条款＋具体列举的立法模式。但是我们要清醒地看到，还有诸多理论问题有待于我们进一步地研究和澄清，如对于相对无效行为的理论 ...
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解释与劳动部此前的规则用语不一致，劳动部在《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》及《关于企业职工流动若干问题的通知》中规定：用人单位招用职工时应查验终止 请求。 [29]同注[10]，第8081页。 [30]参见王林清：竞业限制司法实务问题研究，载《人民司法》2011年第17期；马伟：竞业限制 适用的 ...
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冗长、多头管、重叠审，这集中反映出两个深层次的问题：立法指导思想上的不明确和劳动争议之属性理论研究的滞后。 从指导思想上看，虽然新法第1条明确 它还需要一个主权性的、社团性的或者私人自治的规则创造。这一规范空间可能通过劳动合同、集体合同和企业合同被填充并且因此会出现规范争议的诱因。[2] 德国劳动争议 ...
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