。 委托代理人许贵松(特别授权),湖北长阳人律师事务所律师。 上诉人长阳茶叶公司因劳动争议纠纷一案,不服长阳土家族自治县人民法院(2005)长民初字第589号民事判决, 合同期限至1999年12月30日止。”到期后,双方未续签合同,亦未办理门面交接手续和终止劳动关系手续,该门面由与向克武共同承包的另一 ...
//www.110.com/panli/panli_66564.html -
了解详情
铜梁XX公司辩称,对原告陈述的用工事实,原告的工伤事实以及本人工资6000元均无异议。原告与原重庆XX公司的劳动合同到期后,被告与劳动者都签订了劳动合同, 仍继续在被告单位工作,但双方未续签劳动合同,故被告应当向原告支付2011年5月26日至2011年8月5日终止劳动关系期间的另一倍工资即双倍工资差额 ...
//www.110.com/panli/panli_43389109.html -
了解详情
能化集团平顶山朝川矿、平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿、平顶山市安平劳务有限公司劳动争议纠纷一案,不服汝州市人民法院(2010)汝民初字第1792号民事判决,向 合同,并派遣李国庆到朝川矿工作,双方形成劳动关系,在合同到期终止履行后,支付了李国庆经济补偿金,同时原审已判决安平公司补缴李国庆自2006年 ...
//www.110.com/panli/panli_39419299.html -
了解详情
平能化集团平顶山朝川矿、平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿、平顶山市安平劳务有限公司劳动争议纠纷一案,不服汝州市人民法院(2010)汝民初字第1782号民事判决,向 签订劳动合同,并派遣刘丙全到朝川矿工作,双方形成劳动关系,在合同到期终止履行后,支付了刘丙全经济补偿金,同时原审已判决安平公司补缴刘丙全自 ...
//www.110.com/panli/panli_39414727.html -
了解详情
平能化集团平顶山朝川矿、平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿、平顶山市安平劳务有限公司劳动争议纠纷一案,不服汝州市人民法院(2010)汝民初字第1791号民事判决,向 签订劳动合同,并派遣张占庭到朝川矿工作,双方形成劳动关系,在合同到期终止履行后,支付了张占庭经济补偿金,同时原审已判决安平公司补缴张占庭自 ...
//www.110.com/panli/panli_39365204.html -
了解详情
如下:“张XX、管XX两位同志于1979年参加工作,1998年5月劳动合同到期,应续签劳动合同。厂于1998年6月11日在开封日报刊登通知,要求应续签 劳动关系;管XX是在被迫的情况下在终止劳动合同职工登记表上签名、办失业手续的,不能成为同意终止劳动关系的依据,开封市市政工程机械厂在报纸上刊登公告的 ...
//www.110.com/panli/panli_36658801.html -
了解详情
。原告自1998年9月起进入被告单位从事食堂工作,至2010年8月被被告口头通知劳动合同到期终止,共在被告处连续工作12年,但被告未支付原告终止劳动 。原告的退休年龄应为50周岁,故自2006年9月之后原被告之间即形成特殊劳动关系,被告无需再为原告缴纳社会保险。对此之前的小城镇社会保险费,原告的诉讼 ...
//www.110.com/panli/panli_35608584.html -
了解详情
从2003年下半年开始,一直待岗在家,至2007年12月底,一直未向××公司提供实际劳动。2008年1月13日至2月3日,李某某因病住院治疗21天。 续签了一个新的劳动合同。一方提出终止劳动关系的,应认定为终止事实上的劳动关系。”因此,2005年1月7日××公司与李某某书面劳动合同到期后至2007年 ...
//www.110.com/panli/panli_26576247.html -
了解详情
尽到诚实信用义务,而劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系,并依照《劳动合同法》第四十七条规定支付经济补偿;如 劳动合同之前劳动者十二个月的平均工资确认。 六、劳动合同期满而约定的服务期未到期的处理 服务期是用人单位以给付一定培训费用为代价,要求接受对价的劳动者为 ...
//www.110.com/ziliao/article-324544.html -
了解详情
培训费,否则不予办理有关手续。双方争执不下,陈某便一纸诉状将公司告上劳动争议仲裁庭。 公司认为,陈某之所以能在短短的4年内有今日的成就,完全是由于 公司,至少要赔偿公司的这些培训费用。 陈某认为,自己与公司的劳动合同已经到期,劳动关系自动终止,自己有重新选择职业的权利和自由,公司应当为自己办理劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-280899.html -
了解详情