第一条 为保障女职工生育期间的待遇，维护企业女职工的合法权益，根据国家有关法律、法规规定，结合本市实际，制定本办法。 第二条 本办法适用于本市 的原则，由社会保险机构负责收缴、支付和管理。 第五条 生育保险基金的统筹项目：(一)女职工产假期间的工资；(二)女职工产前检查费、接生费、手术费、住院费和药费 ...
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)实行劳保金行业管理的依据。建筑施工企业基本劳动保险金的行业管理，是依据《国务院关于企业职工养老保险制度改革的通知》(国发(1991)33号)以及国家建设部《关于 报建、开工手续前，凭工程中标通知书或固定资产投资许可证，到行业管理工作机构签订缴费协议书，按规定的统收费率办理缴交劳保金手续，并到指定开户 ...
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财城[1993]49号文、52号文《关于建立企业住房周转金和住房基金的财务管理和会计处理的规定》及补充规定印发在案。现为了贯彻国务院关于深化城镇住房制度 利息支出应计入固定资产价值)；7．按国家规定用于住房改革方面的其他费用性支出。企业应按照职工工资总额的5%为本企业职工(指企业的固定职工、劳动合同制 ...
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中方职工工资总额)的0.7％按月向当地社会劳动保险机构缴纳生育保险费，列入企业成本费用支出。职工个人不缴纳生育保险费。企业工资总额的构成，以国家统计局规定 ；当地工会组织对生育保险基金的征收、管理和支付情况实行监督。第十五条 劳动行政部门有权依法检查企业有关报表，督促企业按规定及时足额缴纳生育保险费； ...
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的《决定》，现结合我区实际情况，作如下规定：一、积极稳妥地推进全民所有制企业职工退休费用全区统筹。全区统筹应逐步实施，分步到位。一步要求 随着经济发展和职工工资调整逐步提高。具体办法，由自治区劳动厅制定和组织实施。 三、进一步推进集体企业职工退休费用统筹。劳动部门负责管理城镇企业职工的养老保险工作。 ...
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办法的组织实施，市地税部门负责企业职工生育保险费的征缴，社会保险经办机构具体承办企业职工生育保险业务，负责企业职工生育保险基金的管理和支付。 市卫生、人口和计划生育、 执行；用人单位未按本办法参加生育保险或累计缴费不满1年的，其职工的生育保险待遇由用人单位按国家有关规定支付。第十五条用人单位未按本规定 ...
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列支，于每月十五日前由银行代为扣缴，个人缴纳的费用由企业在职工工资和离、退费中逐月扣缴。 企业职工医疗社会保险基金要专户存储、专款专用，所得 医疗定点医院，并定期或不定期的组织专兼职“企业职工医疗保险监督员”对定点医院进行监督检查；定点医院要加强内部管理，严守各有关规定。 社会保险公司要根据医疗保险 ...
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休假日工作原则上不得发放加班加点工资报酬。实行综合计算工时工作制的职工，企业应当按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，给职工安排补休或给职工支付 或集体劳动合同。第十八条国家实行带薪年休假制度。劳动者工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。在国务院没有发布企业职工年休假规定以前， ...
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：一、我市国家机关、民主党派、人民团体和事业单位职工工资政策的归口管理部门是市人事局；企业单位职工工资政策的归口管理部门是市劳动局。二、凡属于国家机关、民主党派 问题及时纠正。对于违反政策规定的，一经查出必须严肃处理。 六、加强职工工资的集中统一管理，是一项涉及全市的重要工作，各有关部门要密切配合，从 ...
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保障部审核，现发布2005年全省企业工资指导线，并就有关问题通知如下： 一、2005年企业工资指导线方案根据我省国民经济和社会发展状况以及国家收入分配政策，以2004年 方案，发现问题及时纠正。对近两年职工工资水平过高、增长过快和不按规定执行工资指导线政策的国有及国有控股企业，要列入今明两年国有企业 ...
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