据此认定原被告于2005年10月11日建立劳动关系。原告作为用人单位应当依法履行支付加班工资、缴纳社会保险费的义务。原告出具的证明确认被告每周五、六、 元；二、上海某足部保健有限公司于本判决生效之日起十五日内向上海市卢湾区社会保险事业管理中心为陈某补缴2009年5月至2010年1月期间社会保险费人民币 ...
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上海市凌云永然律师事务所律师。原告刘某某诉被告上海某某时装有限公司劳动合同纠纷、社会保险纠纷一案，本院于2009年11月11日受理后，依法由代理审判员姚彩虹 保险、未签订劳动合同的双倍工资缺额、解除劳动合同的经济补偿金的请求，均因缺乏法律依据，本院不予支持。根据劳动部对工资支付的有关规定，用人单位必须 ...
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月，原告去社保中心办理社会补助金事宜时才自知，在被告处工作期间被告未为原告缴纳社会保险。故现起诉要求被告按照每月500元的缴费基数补缴1993年2月至 现要求为其补缴该期间的社会保险，已超过诉讼时效。原告的诉讼请求已丧失通过民事诉讼途径要求用人单位补缴社会保险费的胜诉权，故对原告的诉讼请求，本院不予 ...
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上海某酒店管理有限公司员工。原告王某诉被告上海某酒店管理有限公司追索劳动报酬纠纷、社会保险纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告王某及其 劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。被告确认原告于2008年12月2日入职，但未提供2008年12月2日至12月5日 ...
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。（湖北武汉律师吴新平） 四、被告应当依法为原告办理社会保险 （一）相关法律规定单位必须为个人缴纳社会保险费。 《武汉市人民政府关于进一步扩大社会养老保险和强化 还规定拖欠基本医疗保险费给职工和退休人员造成的损失，由用人单位赔偿。本案中，被告未按规定缴纳医疗保险费，无疑减少了原告帐户收入，对此损失被告 ...
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抓点，深入企业调研，了解企业参保缴费、从业人员构成和企业生产经营情况，掌握未参保原因，指导和督促企业参保缴费，进一步引领和带动全市各类企业依法参保缴费。二 、足额缴纳社会保险费的典型，对拒绝参保、欠缴社会保险费的单位要予以曝光，大力营造应保尽保的浓厚氛围，引导用人单位和从业人员积极参加社会保险。 附件 ...
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期间形成了事实劳动关系。原告在某某公司重庆分公司注销后被告未作出任何解除劳动关系的意思表示的情况下主动离开公司，应视为原告与用人单位自动终止劳动关系。原告在2007年9月26日向重庆市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，第4项仲裁请求为要求被告支付应缴纳的五项社会保险，证明其此时应当知道 ...
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期间形成了事实劳动关系。原告在某某公司重庆分公司注销后被告未作出任何解除劳动关系的意思表示的情况下主动离开公司，应视为原告与用人单位自动终止劳动关系。原告在2007年9月26日向重庆市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，第4项仲裁请求为要求被告支付应缴纳的五项社会保险，证明其此时应当知道 ...
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期间形成了事实劳动关系。原告在某某公司重庆分公司注销后被告未作出任何解除劳动关系的意思表示的情况下主动离开公司，应视为原告与用人单位自动终止劳动关系。原告在2007年9月26日向重庆市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，第4项仲裁请求为要求被告支付应缴纳的五项社会保险，证明其此时应当知道 ...
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形成了事实劳动关系。原告在宁波某某公司重庆分公司注销后被告未作出任何解除劳动关系的意思表示的情况下主动离开公司，应视为原告与用人单位自动终止劳动关系。原告在2007年9月26日向重庆市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，第4项仲裁请求为要求被告支付应缴纳的五项社会保险，证明其此时应当知道 ...
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