安缺乏关联性。 被申请人在举证期限内向本委提交证据，证明事项如下： 证据1。企业法人营业执照1份，证明被申请人的成立时间是2009年8月19日。 证据2 权益，达到平等保护用人单位与劳动者的合法权益之目的。根据广东省人民政府于1995年5月1日施行的〈广东省劳动合同管理规定〉第七条：用人单位招用劳动者 ...
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全宏军发生争执，只是全宏军无故将其砍伤。本院认为，劳动者的劳动权益以及人身安全应当受到保障。事件发生后，作为用人单位的黄岐市政管理处应对其真相进行认真调查 ，本院依法予以改判。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第六条和第十条，原劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条第(二)项，《中华 ...
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的工资水平。 (七)私营企业职工的劳动保险、福利，按市有关规定执行。 (八)私营企业必须执行国家和地方政府有关劳动保护规定，参照执行《广东省安全卫生工作条例》 从事生产经营的；2.招用童工的；3.违反劳动合同，侵犯工人合法权益的。 七、 私营企业的用地(一)私营企业可以通过租赁、承包的方式，对土地来源 ...
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，均应给予与当地其他改制企业同样的优惠。(三)妥善安置小企业职工和离退休人员。 1．企业原有职工在企业改制过程中与原企业解除劳动关系的，可按当地 和安置工作。(二)加快社会保障体制改革。进一步推行社会统筹与个人帐户相结合的养老保险制度和医疗保险制度，加快将“三资”企业、私营企业职工和个体工商者纳入社会 ...
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低于经济效益的增长，工资水平的增长低于劳动生产率的增长）确定企业工资总额和工资水平；未能实现国有资产保值增值的，不应增加工资。二、企业职工工资水平由企业 企业工资支付的监控力度，督促企业严格执行最低工资保障制度，规范工资支付行为，依法查处工资支付的违法行为，确保职工的合法权益。执行中遇到的问题，请及时 ...
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章总则第一条为了加强成本管理，降低成本耗费，提高经济效益，增加社会财富，保障企业合法的经济权益，促进社会主义现代化建设，根据《国营企业成本管理条例》第四十三条的 测试议器的费用；三、按规定列入成本的职工工资、福利费、特写原材料节约奖、技术改进和合理化建议奖；四、按企业职工工资总额百分之二提取的工会经费 ...
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），加强财务管理，提高企业经济效益，保障投资者合法权益，更好贯彻对外开放的方针。现根据《中华人民共和国中外合资经营企业法）及实施条例，《中华人民共和国中外合资 出管理办法，严格控制开支。（３）合营企业必须按照国家规定标准，支付中方职工劳动保险金，医疗费用以及国家对中方职工（含中方管理人员，下同）的各项 ...
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患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（四）法律 工伤保险。笔者认为，社会工伤保险不仅有效地保障了劳动者权益，也是极大的减轻了企业的负担。按照国务院《工伤保险条例》规定，企业买了保险的工伤，所发生的医疗费的 ...
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患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（四）法律 工伤保险。笔者认为，社会工伤保险不仅有效地保障了劳动者权益，也是极大的减轻了企业的负担。按照国务院《工伤保险条例》规定，企业买了保险的工伤，所发生的医疗费的 ...
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延长工作时间或者在休息日、法定休假日加班的，应按《劳动法》、《广东省工资支付条例》的规定支付加班工资，但乙方休息日加班被安排补休的除外。五、社会保险和福利 ／月）免费安排乙方进行体检。（三）甲方按照国家、省和当地的有关规定，做好女职工的劳动保护和保健工作。（四）乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业 ...
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