用工单位经营合法性；5．广州市某某纸品有限公司和刘健某签订的劳动合同，以证明刘健某生前与公司的劳动关系；6．广州市某某纸品有限公司出具的工资发放表，以证明刘 东公司辩称，1、原告的诉请不明，没有诉清赔偿范围和赔偿标准；2、受害人刘健某负主要责任，不同意赔偿精神抚慰金；3、我方同意在湘D32XX6号货车 ...
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保险卡真实性无异议，平保上海分公司且要求代某某提供劳动合同。庭后，代某某提供了与上海国清生物科技有限公司签订的劳动合同书，其中记载：合同类型为有固定期限， ；代某某的工作内容为维修；基本工资为按薪酬制度等。二、残疾赔偿金按城镇标准计算，代某某为此提供1、上海市青浦区盈浦街道西部花园社区居委会出具的居住 ...
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抚慰金。被告金XX辩称，对事故经过、责任认定无异议。事故发生时，事故车辆在第三人处投保交强险，具体赔偿由法院依法处理。第三人X分公司辩称，对 的劳务报酬标准，原告主张在标准范围内，本院予以支持，期限参照鉴定结论为3.5个月计算。对误工费，本院依据原告提供的误工证明、劳动合同等证据计算，期限按鉴定结论为 ...
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，本院酌情核定误工费600元、交通费500元。经审查，本案诉争的损失赔偿范围和标准如下：1、死亡赔偿金93120元（4656元×20年）；2、丧葬费9798 的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人 ...
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优先赔付。以上事实，有交通事故认定书、病史资料、鉴定书、各类费用票据、保单、劳动合同、户籍资料、工作证明、居住证明、缴费清单、估损单及当事人的陈述 被告垫付的各项费用计35184.5元，被告x公司尚应赔偿原告46521.06元。被告x公司经本院传票传唤无正当理由未到庭参加诉讼，视为放弃相应的诉讼权利。 ...
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：保险人对责任保险的被保险人给第三者造成的损害，可以依照法律的规定或者合同的约定，直接对第三者赔偿保险金。该条法律规定直接赋予了受害第三者在责任保险中对保险 的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人 ...
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共用去治疗费计人民币21307.50元。为此，被上诉人唐永庚等诉至原审法院，要求赔偿相关费用共计人民币6l522.06元。 原审法院对本案进行了公开审理认为：被告粤源 程序违法。(3)一审法院据以判决的证据缺乏证明力。（4）被上诉人唐永庚无固定收入，也不能证明最近三年的平均收入，一审法院按市场行情确定 ...
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，特诉至法院，请求判令被告（原告）支付原告（被告）加班工资18646元，赔偿原告（被告）经济补偿金4662元。 原告（被告）对其主张提供如下证据：1 劳动者在加班时间内完成的计件工资未低于按本地最低工资标准折算的日工资标准。因此，该管理办法作为该厂与职工劳动合同的一个组成部分，双方均应按此规定履行各自 ...
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支出了4575元，该4575元应由屈长锁负担。误工费的计算，受害人李珍义无固定收入，又不能举证证明其最近三年的平均收入状况，应参照受诉法院 住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金 ...
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起生效，生效后前_______月为试用期。合同有效期采取下列第几种形式。 1．无固定终止期限（即长期合同，但可按本合同第七条变更、解除或终止）。 解除劳动合同，应经双方协商同意，违者应按《广州市劳动合同管理暂行规定》及本合同规定向对方赔偿。 乙方赔偿损失的金额超过上年本人全部工资收人部分可以减免。但 ...
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