的计算公式无异议，对加班工资基数和加班天数有异议。经审理查明，黄某某于2002年7月15日进入某超市工作。双方签有书面劳动合同，合同期限至 月休息日加班222天的加班工资52,454.40元；3、支付2003年10月至2008年5月法定休假日加班46天的加班工资16,111.80元；4、返还2008年 ...
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数额认定。对编号16的证据认为，该证明是简单的证明，没有中国人民财产保险公司法定代表人的签字，不符合证据规则的要求，应当出具上班期间的工资表一类的证据来 月工资除以月计薪天数（21.75天）进行折算，用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算 ...
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保障部劳社部发[2000]8号《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，超出法定工作时间，姚庄热电公司应按规定支付李安乐加班工资； 的李安乐2006年、2007年两年的出勤天数为：2006年354天，2007年1-7月207天，2007年8-12月115天，故姚热电公司应支付李安乐中 ...
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社会保障部劳社部发[2000]8号《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，超出法定工作时间，姚庄热电公司应按规定支付李海加班工资； 的李海2006年、2007年两年的出勤天数为：2006年354天，2007年1-7月202天，2007年8-12月114天，故热电公司应支付李海中夜班费 ...
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联 系 电 话 法 定 代 表 人（主要负责人） 乙方（劳动者） 姓名 出 生 年 月 户 籍 所 在 地 居民身份证或其他有效身份证件号码 现 住 址 联 系 电 话 时间、数额、工作天数、加班时间、签字等情况，并向乙方提供工资清单。第十五条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作的，应 ...
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最近的工作日支付甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况，并向乙方提供工资清单。乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作 代理人（签字或盖章） 年月日本次续订劳动合同期限类型为期限合同，续订合同生效日期为 年 月日，续订合同于 年月日终止。甲方（公章）乙方（签字或盖章） 法定 ...
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条 甲方按下列第 种形式支付乙方工资。 （一）计时工资。乙方的工资标准为 元/月（周），绩效工资（奖金）根据乙方实际劳动贡献确定。 （二）计件工资。 支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况，并向乙方提供工资清单。 第十条 甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作的，应依法安排乙方补 ...
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加班工资和解除劳动合同经济补偿金和赔偿金, 重庆市江津区劳动争议仲裁委员会于2008年9月22日以津劳仲案字(2008)第400号仲裁裁决书,驳回原告付茂维的申诉 岗位实行以月为周期的综合计算工时工作制。二、实行综合计算工时工作制的职工的平均日工作时间和综合计算周期内的工作天数应与法定标准工作时间基本 ...
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加班工资和解除劳动合同经济补偿金和赔偿金, 重庆市江津区劳动争议仲裁委员会于2008年9月22日以津劳仲案字(2008)第399号仲裁裁决书,驳回原告况玉的申诉 岗位实行以月为周期的综合计算工时工作制。二、实行综合计算工时工作制的职工的平均日工作时间和综合计算周期内的工作天数应与法定标准工作时间基本 ...
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问题的通知》规定“职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为20.92天和167.4小时”，每月工作240小时，已超过法定工作时间72.6小时，故对原告 本身并不违反法律规定，应当认定为有效。根据合同约定，合同期限于2007年12月31日届满。又据《劳动法》第23条“劳动合同期满或者当事人约定的劳动 ...
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