XX，刘XX于06年12月至08年3月一直是我公司非全日制用工人员（就是给员工做一顿中午餐，其它时间自由安排），公司与其协商一致不为其购买社保）， 安排一个其他的岗位（即转岗），试用期2个月，并与我公司委托的劳务派遣公司签定了劳动合同，合格后购买社会保险，经试用考核不合格，被我公司退回了劳务派遣公司。 ...
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加入甲方登记性灵活就业员工队伍成为甲方合同制员工，同意由甲方派遣至＿公司（以下简称服务单位）工作等事宜，本着平等自愿、协商一致的原则签订本合同。 第一条 合同期限 。 2．本合同自双方签字或盖章之日起生效，一式三份，甲、乙双方各执一份，送鉴证部门留存一份。 甲方：_______劳务派遣服务公司住所： ...
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重庆某某公司的委托代理人梅某某，被上诉人冉某某，原审被告某某丰都公司指派其员工彭某参加了询问。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。一审法院审理 严重违反单位规章制度，也不属于重庆某某公司违法解除劳动合同。鉴于本案实际情况，从依法保护劳动者、用工方及劳务派遣方的合法利益出发，冉某某与重庆某某公司 ...
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派遣4年，同工不同酬，合同制员工都有住房公积金而劳务派遣工没有，劳务派遣工福利为合同制员工的一半。期间和劳务派遣公司签了2次2年的劳动合同。 问如果现在辞职 是否可以主张自己的权益如下： 1、补齐4年的住房公积金； 2、补齐4年的福利差距； 3、4年每年2个月的 ...
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我在一家大型台企上班，今年9月份离职（公司正式员工）.由于其他原因要回厂，今日返厂面试.公司说同我签订劳务派遣合同，说这样就可以不用缴纳“5金”,每月还可以得到100多块的补贴。请问这是否合法？ 以前车间的劳务派遣工80%都未交保险， ...
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我在一家大型台企上班，今年9月份离职（公司正式员工）.由于其他原因要回厂，今日返厂面试.公司说同我签订劳务派遣合同，说这样就可以不用缴纳“5金”,每月还可以得到100多块的补贴。请问这是否合法？ 以前车间的劳务派遣工80%都未交保险， ...
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执法总队检查到票务违纪，被告某六汽七分公司讨论并报公司审核，决定解除上岗合同，退回劳务公司，办理相关退工手续。原告于2009年7月8日向上海市普陀区劳动争议 。被告认为，原告工作中给顾客废票的事实，已经由上海市城市交通行政总队查处。《员工手册》经原告签收，故被告将原告退回用人单位不属违法；（二）、废票 ...
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印刷公司未支付被告张某工资。2010年4月25日，被告印刷公司召开会议，董事长称员工不想做的可以辞职，继续做的三个月不发工资，被告张某于2010年4 手册，故仅要求原告为其补办退工单。以上事实，由原告提供劳动合同及劳动合同内容确认书、派遣协议书、函、辞职申请书、交寄挂号邮件清单、黄劳仲（2010）办 ...
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与上海太阳膜结构有限公司（以下简称太阳膜公司）签订了一份劳务派遣合同，该合同上加盖了“上海某企业管理服务有限公司合同专用章”。原告自认已实际履行与太阳膜公司的合同 原告是有劳动关系的。故对于原告认为赵腾达系2009年12月成为原告公司员工，并于2010年1月27日被解雇的说法没有事实依据，本院不予采信 ...
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有限公司上海分公司。负责人方某某，总经理。委托代理人陆某某，该公司员工。上诉人谢某某因劳动合同纠纷一案，不服上海市杨浦区人民法院(2010)杨民一(民)初字第 派遣的形式用工，符合法律规定，上诉人与这些劳务派遣公司之间都有劳动合同，因此，应向上诉人承担缴纳社会保险费义务的并非被上诉人。故不同意上诉人的 ...
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