2%的补助金。 六、基本养老金支付管理 32、基本养老金由社保经办机构委托银行、邮局等机构按时足额发放。新增退休人员从批准退休次月起发放基本养老金，死亡 35、各地社会保险经办机构应认真开展基本养老保险待遇发放的查询服务，建立监督举报制度，向社会公布查询服务和举报电话。对群众举报的问题，应及时调查处理 ...
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参保的困难企业职工要通过探索建立社会医疗救助制度等方式，妥善解决其医疗保障问题。 (三)对关闭、破产国有企业的退休人员(包括医疗保险制度改革前已关闭 浪费，切实减轻个人负担，维护参保人员医疗保障权益。 四、提高医疗保险管理服务水平(十三)加强基础建设，完善管理制度，树立服务意识，提高工作效率，规范和 ...
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超过受聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。退休人员返聘不属于本办法所指的人员聘用范畴。根据国家规定或合同双方约定，应聘人员必须为单位服务一定期限的，所签聘用合同 ，由人事部门代替聘用办履行职责。第十一章 附 则第四十八条由总局负责管理的社会团体，依照本办法执行。第四十九条本办法如有与国家现行法律、法规 ...
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（一）建立《北京市社区弹性就业人员管理台帐》，对大龄下岗职工进行备案登记，并与其签订《大龄下岗职工社区就业管理服务协议》，明确双方的权力与义务 填表人：报表日期：年月日附件五：大龄下岗职工社区就业管理服务协议根据北京市人民政府办公厅《关于转发市劳动和社会保障局加快建立市场导向就业机制意见的通知》（京政 ...
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的军队转业干部的就业及工作变动情况，以及自主择业的军队转业干部的计划生育等日常管理服务工作。（二）自主择业的军队转业干部，要认真贯彻执行党的路线、方针 ，建立自主择业军队转业干部人才网。党和国家机关、人民团体、企业事业单位从社会上公开选用人员时，在同等条件下，应优先选用自主择业的军队转业干部。十一、 ...
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不得超过受聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。退休人员返聘不属于本办法所指的人员聘用范畴。根据国家规定或合同双方约定，应聘人员必须为单位服务一定期限的，所签聘用合同 ，由人事部门代替聘用办履行职责。第十一章附则第四十八条由总局负责管理的社会团体，依照本办法执行。第四十九条本办法如有与国家现行法律、法规 ...
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人事部门办理劳动工资计划、调资审批、招工、招干、职工调动等业务手续的必备条件。《社会保险证》由自治区劳动人事厅统一印制，各市、县劳动行政部门所属的社会保险机构办理和发放。 管理第二十七条离退休费用实行全区统筹后，离、退休（职）人员与原单位的关系不变，待遇不变，其管理服务工作仍由原单位负责。第二十八条凡 ...
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工作由民政部承担。(三)转变的职能。将各类民政事业单位的管理服务和等级评定、福利企业经营管理和技术改革项目审批、国内外对中央政府以外的捐赠接收、指导 标准；拟定革命烈士、因公伤亡人员褒扬办法，负责全国重点烈士纪念建筑物保护单位的审核报批。研究提出军队离退休干部和无军籍退休退职职工生活待遇标准，拟定军队 ...
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条公益性岗位是指由政府投资、政策扶持或社会筹资，以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的公共管理和非营利性社会公益服务岗位。第三条公益性岗位设置管理 )其他不符合公益性岗位条件的。第十九条公益性岗位人员有下列情形之一的应当退出公益性岗位：(一)已批准退休的；(二)已通过其他方式和途径实现稳定就业的； ...
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1月1日前的连续工龄（工作年限）视同缴费年限，不再补缴基本养老保险费，退休时按照企业职工基本养老金计发办法计发养老金；分流前参加机关事业单位养老保险的 经费，加强对资金使用的监督。人力资源社会保障部门要指导道路运输管理机构加强人事管理，做好改革中离退休、转岗安置人员社会保障政策措施的落实工作。各级交通 ...
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