劳动合同赔偿金43,500元；2、支付代通金1,500元；3、支付加班工资62,472元。被告上海某陶瓷有限公司辩称：被告法定代表人于2005年底受让台商开办 ，按原告陈述的每天2小时计算，经核算，原告的工资扣除加班工资后，每月的工资未低于上海市最低工资标准，故双方的约定合法有效，被告无须支付加班工资 ...
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劳动合同赔偿金42,050元；2、支付代通金1,500元；3、支付加班工资100,572元。被告上海某陶瓷有限公司辩称：被告法定代表人于2005年底受让台商开办 ，按原告陈述的每天2小时计算，经核算，原告的工资扣除加班工资后，每月的工资未低于上海市最低工资标准，故双方的约定合法有效，被告无须支付加班 ...
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,779.39元。另原告支付残疾辅助器具费58元。2010年5月31日，上海市公安局青浦分局交通警察支队出具道路交通事故认定书，认定第一被告负事故的全部责任， 标准符合法律规定，本院予以确认。3、误工费，原告未提供证据，故按上海市最低工资标准每月1,280元计算，应为5,120元。4、交通费，系受害人 ...
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后被告李某对上述鉴定结论存有异议，申请重新鉴定。2011年1月10日，上海市司法鉴定中心出具不予受理通知书。以上事实，主要有事故认定书、机动车驾驶证、行驶证、 生于3月16日，原告的误工损失不能参照原公司的收入情况，本院参照上海市最低工资标准1,120元/月计算其误工损失，根据鉴定结论休息期为4个月， ...
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医学证明、死亡证明、火化证明、律师费发票、劳动合同、外来从业人员缴费凭证、上海市临时居住证以及当事人陈述等予以证明，经庭审质证，本院予以认定。本院认为，根据 工资领取明细，也但未能证明叶某某的身份情况，故本院参照上海市最低工资标准酌情确认误工费为1,200元/月。考虑到死者陈某某的火化时间，以三人标准 ...
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雷，上海诺维律师事务所律师。被告徐某，男。委托代理人司家龙，上海市欣隆律师事务所律师。被告上海某汽车租赁服务有限公司(以下简称某公司)。法定代表人洪 提供确切的误工损失证明，本院依据上海市最低工资标准每月960元计算；营养费标准根据原告伤情酌情确定为每日30元；护理费标准根据原告伤情及护工市场价格酌情 ...
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半年期的劳动服务协议，上述约定内容仍然继续，另明确吴某某的月收入不低于上海市最低工资标准(包括员工银行卡200元在内)。实际吴某某继续在景观服务社工作， 要求景观服务社、美亚服务社支付2008年1月至2009年12月法定节假日加班工资907.50元的诉讼请求，不予支持；二、吴某某要求景观服务社、美亚 ...
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要求提供劳务合同、原告所在单位营业执照及事发前六个月工资发放清单，否则按上海市最低工资标准1,120元赔偿；残疾赔偿金，原告属农业人口，原告提供的其女儿 某镇某居委会出具的证明，无法证实原告经常居住在城镇，故要求按农村居民标准赔偿。精神损害抚慰金同意赔偿5,000元；车辆修理费同意赔偿700元；鉴定费 ...
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工资收入明细，故原告主张误工损失1,500元/月依据不足，本院参照上海市最低工资标准，酌情确认原告误工费为1,200元/月，根据鉴定结论中认定的误工期限， 在本市居住满一年，且主要收入来源于非农产业，故原告可按本市城镇居民标准计算残疾赔偿金。根据原告的伤残等级，原告主张残疾赔偿金57,676元并无不当 ...
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赔偿金、鉴定费、精神损害抚慰金均无异议；交通费认可200元；误工费认可按照上海市最低工资标准赔偿；对残疾辅助器具费、医疗辅助用品费请求法院依法处理；对物 ，本院予以确认。但其并未提供充足证据证明其月收入的计算标准，本院酌情按照上海市职工最低工资标准1,120元/月支持其误工费6,720元。4、物损费 ...
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