、自治区、直辖市教委、高教(教育)厅(局)会同计划部门、劳动人事部门研究确定,毕业后国家不包分配工作。 普通高等学校举办的干部专修科招收具有五年以上工龄的 ,须经乡政府或街道办事处签署审查意见。 第十四条凡毕业后能取得国家承认学历的各类高、中等学校在校生(含应届毕业生),不得报考各类成人高等学校。第四 ...
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省、自治区、直辖市教委、高教(教育)厅(局)会同计划部门、劳动人事部门研究确定,毕业后国家不包分配工作。 普通高等学校举办的干部专修科招收具有五年以上工龄的在职干部 : (一)有反对四项基本原则的言行,经教育而坚持不改者; (二)凡毕业后能取得国家承认学历的各类高、中等学校在校生(含应届毕业生); ( ...
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比例由省、自治区、直辖市教委、高教(教育)厅(局)会同计划、劳动人事部门研究确定,毕业后国家不包分配工作。部委所属学校招收社会青年,按生源所在地规定办。 除纳入普通 : (一)有反对四项基本原则的言行,经教育而坚持不改者; (二)凡毕业后能取得国家承认学历的各类高、中等学校在校生; (三)因在报考过程 ...
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省、自治区、直辖市教委、高教(教育)厅(局)会同计划部门、劳动人事部门研究确定,毕业后国家不包分配工作。 普通高等学校举办的干部专修科招收具有五年以上工龄的在职干部 : (一)有反对四项基本原则的言行,经教育而坚持不改者; (二)凡毕业后能取得国家承认学历的各类高、中等学校在校生(含应届毕业生); ( ...
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。会计证所列各项内容,每年记载一次,由持证会计人员所在单位财会机构负责填写,人事部门核签。第十四条会计人员的业务档案由财会部门管理。持证会计人员所在单位 林业部统一颁发的会计证。第十六条对林业部发证以前已在地方领取会计证的,林业部承认其会计证有效。自本细则颁发之日起,由发证机关审核换发林业部统一颁发的 ...
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抓紧高等院校招生制度改革的试验;可与省(自治区、直辖市)内劳动、人事部门配合制定关于在招工招干时承认会考成绩,和对高三选修技术与职业课的学生要根据考核成绩 应记入学生档案,其成绩可作为高中毕业生升学和就业推荐的参考。选修课的成绩不影响学生的升留级。各地教育行政部门,要根据本意见制订所辖地区开设选修课的 ...
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、负责人及2~3名主要研究人员资格报告表,由所在单位的科研领导部门、人事部门审核后报送卫生部药政局。对未经过临床药理培训准备担任基地负责人的主任医师与作为专业 ③对所申请的临床药理基地中特定的某类药物及所治疗的主要疾病具有学术界承认的专业水平;④有相应的专业实体机构和开展临术药理研究实验室的基本条件; ...
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的学习,给他们创造坚持学习的必要条件。学完规定的课程,考试成绩合格者,应承认其相应的学历或相当学历。建立健全高等教育和中等专业教育自学考试制度。从一 的干部专修科、培训班等各级各类干部教育的学制、考试、计划的申报、批准等;人事部门负责管理干部院校建设,并配合有关部门制定科以下干部的培训规划,并组织实施 ...
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进修班、补习班、辅导班等教育组织(包括外省、市在我省行政区域内办学)和具有颁发国家承认学历证书资格和各级各类学校、驻皖部门举办面向社会招生的各类非学历教育, 、财政厅、人事局制定的职称评审费已包含审查费、颁证费、审批表工本费,各级人事部门在收取评审费后,不得再分解项目,重复收费。 十九、中央部门制定的 ...
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分校,开办各类中等职业技术学校。这些学校一般实行定向招生、定向培养。需要纳入国家计划和国家承认学历的学校,须经市人民政府批准。各企事业单位,要把人才规划作为事业规划 的人员应调出学校,教育部门安置有困难的,由劳动、人事部门负责安排。要做好调整调动人员的思想工作;对不服从调动和分配的,应进行批评教育;不 ...
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