民事争议通过自愿协商达成和解协议的一种结案方式和诉讼活动。诉讼调解是我国重要的诉讼制度，是人民法院行使审判权的重要方式，具有解决纠纷的独特优势，被国外 局面。一是主动加入人民调解工作网络。法庭工作人员以分片包干的形式主动参与到本辖区各综治办、信访办、派出所、司法所以及各居民委员会和村民委员会组成的基层 ...
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）地方人大应该制定地方人大《环境监督条例》，探索环境监督新制度《各级人民代表大会常务委员会监督法》已经于2007年1月1日生效，地方人大应该尽快制定 污染官司[10] )、目前流行的环境民事赔偿处理方式（环境民事赔偿案大多是行政强制调解的安抚式赔偿，有时甚至受害人没有索赔意识。）有关外，一个重要原因是 ...
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案件急剧上升，集体争议案件多发，劳动关系复杂多变。同时，随着事业单位人事制度改革的深入，人事争议案件也呈上升趋势。争议案件高发与当前仲裁机构案 建立劳动争议调解委员会。在中小企业集中地区，大力推动区域性劳动争议调解组织建设。指导和推动乡镇、街道、社区基层组织或劳动保障工作机构以及基层人民调解组织做好 ...
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采取听而不理的态度，甚至不允许陪审员参加合议，进行表决。正是由于这种对陪审制度的不正确看法，在实际中，真正吸收陪审员审理的案件非常少，从而导致陪审制度 ；参加案件调查；参加合议庭开庭审理案件或案件的调解；参加案件评议。人民陪审员遇有下列情形，有权向院长或审判委员会提出意见和建议：审判活动违反法定程序的 ...
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他认为，法院的用户就是争议的当事人。在一个秩序良好的社会中，司法部门应得到人民的信任和支持。从这个意义出发，公信力的丧失就意味着司法权的丧失。今后法院审判 法官的管理事项，并从程序上保证参与的合法性。在法官较多的法院可以采用委员会制度，以便有效地审议管理事项。共同管理的目的在于建立管理框架，减少在分散 ...
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公告第32号公布自2004年11月1日起施行）第一条为贯彻实施《中华人民共和国工会法》（以下简称《工会法》），结合本省实际，制定本办法。第二条在 街道以及村工会和产业工会，可以会同有关方面的代表建立劳动争议调解组织。劳动争议当事人可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解，也可以向前款所述的劳动争议调解 ...
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和再就业意见，并在听取企业工会或者职工代表大会的意见后组织实施。第十三条企业可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任，劳动争议 的基层工会可以在当地金融机构开设工会工作费专户，建立预算、决算和经费审查监督制度，按照中华全国总工会和省总工会制定的有关经费管理办法上解和使用，并接受 ...
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和义务第十二条国有企业和集体所有制企业、事业单位都应依法建立健全职工代表大会制度，凡属职代会职权范围内事项，都必须提交职代会审议。企业、事业单位工会是 违反法律、法规和有关合同，工会有权要求重新研究处理。第十七条企业、事业单位设立劳动争议调解委员会，主任一般由工会主席兼任，依法主持本单位劳动争议调解 ...
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临时性救助。司法行政部门应当为受害妇女提供法律帮助；各级人民调解组织应当积极参与预防和制止家庭暴力，做好调解工作。卫生行政部门应当督促医疗卫生机构对医务人员进行 节育措施。第八章法律责任第四十一条县级以上地方人民政府妇女儿童工作委员会对严重侵害妇女权益的行为和造成严重社会影响的侵害妇女权益事件，应当向 ...
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，保障城市和农村妇女依法享有的社会保障权益。县级以上人民政府应当落实生育保险制度，保障女职工生育期内的基本生活和医疗待遇。第二十八条 任何单位和 人员进行预防和制止家庭暴力的思想道德教育；(四)居民委员会、村民委员会、基层人民调解组织做好家庭纠纷的调解工作，化解家庭矛盾；(五)公安部门依法制止家庭暴力 ...
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