工伤保险试行办法》第七条 “县级以上各级人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的企业职工工伤保险工作”的规定以及第十一条“劳动行政部门接到企业的工伤报告或职工的工伤 有权行使对本行政区域内发生的工伤事故进行调查处理的职权。佛山市顺德区劳动和社会保障局根据被上诉人朱军阶的《伤亡事故报告书》、向周元、杨秀峰 ...
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工会参加职工因工伤亡事故以及其他侵犯职工合法权益问题的调查处理的；（四）无正当理由拒绝或者拖延进行平等协商的；（五）擅自改变工会所属企业、事业单位隶属关系的 侵犯工会和工会工作人员合法权益的。第四十七条违反本办法规定，侵占工会经费和财产拒不返还的，工会可以向人民法院提起诉讼，要求返还，并赔偿损失。第四 ...
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、分管领导和安全技术专干的安全技术培训、考核持证率达90%；企业职工三级安全教育要达到100%；特种作业人员持证上岗率达95%。标准分5分。（1）对"安全生产月"活动不 和报表。标准分5分。（1）无分管领导和专干负责，发现一起，扣1分。（2）瞒报、谎报、不及时报告伤亡事故或重大隐患，每发现一例，扣3分 ...
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的行为，有权提出意见，单位行政方面以及有关部门应当及时予以纠正和处理。企业事业单位安排职工的劳动(工作)时间，应符合国家有关规定；需要延长劳动(工作)时间的 无效、情况紧急的，工会可支持职工停止操作、撤离危险现场，企业行政方面不得因此扣发职工工资。工会调查伤亡事故和其他严重危害职工安全和健康的问题时， ...
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监察。第十七条外商投资企业发生职工因工伤亡、严重职业中毒、职业伤害事故时，必须按照国家规定，及时报告企业主管部门、所在地劳动行政部门、工会组织，并接受有关部门对事故的检查和处理。第十八条外商投资企业职工享有国家规定的法定节假日，以及探亲、婚丧、分娩和计划生育等 ...
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：(三)妨碍工会参加职工因工伤亡事故以及其他侵犯职工合法权益问题的调查处理的；(四)无正当理由拒绝或者拖延进行平等协商的；(五)擅自改变工会所属企业、事业单位隶属 工会和工会工作人员合法权益的。第四十七条违反本办法规定，侵占工会经费和财产拒不返还的，工会可以向人民法院提起诉讼，要求返还，并赔偿损失。第 ...
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企业生产流程各环节、各岗位的行为。切实加强企业基层基础工作，搞好对全体职工的安全生产教育和培训，使之具备与所从事的生产经营活动相适应的安全 的部门的负责人接到中央企业重大生产安全事故报告后，应当立即赶到事故现场，组织事故抢救并依照有关规定及时报告上级部门。(三)中央企业的事故调查处理依照国务院有关规定 ...
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》、《吉林省人民政府关于修改〈吉林省农村和外埠劳动力进入城镇管理暂行办法〉的决定》、《吉林省人民政府关于修改〈吉林省贯彻国营企业职工待业保险暂行规定实施细则〉的决定 又有违反安全法规行为者，要进行违章登记并由企业主管部门进行教育；对因违章造成重大伤亡事故或屡教不改者，按照有关法律、法规的规定处罚。”二 ...
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养老保险金(其中企业职工个人缴纳3％)，用于支付职工的退休养老金和退休后的医疗费、死亡丧葬费、供养直系亲属抚恤费、救济费。职工退休养老金的发放标准与办法，按市 职工因工伤亡和急性中毒事故，必须按我国国务院七十五号令的规定及时报告企业主管部门和当地劳动部门，并应积极配合当地政府有关部门对事故的调查处理。 ...
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工会。上级工会有权派员帮助和指导企业职工组建工会，任何单位和个人不得阻挠。对新建的企业、事业单位、机关、社会团体和其他组织，上级工会应当帮助和 ；(三)非法撤销、合并工会组织的；(四)妨碍工会参加职工因工伤亡事故以及其他侵犯职工合法权益问题的调查处理的；(五)擅自变动工会负责人工作，阻挠、干扰工会工作 ...
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