，对任期目标完成情况定期进行考核，完善相关制度和措施，切实加强监督。企业职工实行全员劳动合同制。企业单位和职工双方要签订劳动合同书，确立双方平等的受法律 整体素质。各级广播影视单位都应制定、落实培训规划和年度培训计划，建立和完善培训制度。要将各类人员参加培训的情况作为考核内容之一，列入申报专业技术职务 ...
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无蟑螂。 第二十七条要教育职工自觉遵守各项卫生制度，养成及时理发、洗澡、剪指甲等良好的个人卫生习惯。企业职工的工作服，既是职工的劳动保护品，又是工作的 主管部门批准。 第十一章职 工 培 训第五十二条企业要制订培训规划，做好职工培训工作。对于企业各级干部和财会人员，可采取办业余学习班或由上级主管部门 ...
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原材料、产品、半成品、在制品等实物数量和质量的工作，包括：(1)建立计量验收制度，配备专职或兼职人员落实责任制。(2)一切物资的收发，都要经过计量验收， 、会议公杂费、住宿费和会场租赁费、会议交通费等。(16)出国人员经费：指企业职工因出国考察，签订合同、培训等按规定支付的各种费用。(17)保险费：指 ...
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，还必须考核产品质量、物质消耗、安全生产、劳动生产率等指标。挂钩企业要建立工资储备金制度，以丰补歉。要按国家有关规定，加强工资基金管理，照章缴纳工资 条件逐步向开发计算机综合应用方向发展。 (二十六)加强干部、职工培训工作。要把培训工作纳入厂长(经理)任期目标责任制。从企业实际出发，多层次、多渠道地对 ...
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质量管理机构。专职质量管理和质量检验人员应占本企业职工总数的2～4％(20人以下的饮片生产企业设兼职质检员)。第六条厂长必须具备组织领导中药 的重大措施，组织质量攻关，检查质量工作计划和质检人员培训计划的实施，处理重大质量问题，执行质量奖惩制度。(二)质量管理部门质量责任制质量管理部门负责制订提高饮片 ...
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，在接到主管部门通知十五日内给予办理调转手续。原单位曾出资培训过，要求收取培训费的，经与外商投资企业协商，可收取少量的培训费。不得采取不合理的收费和收回 、区劳动部门备案。 第十六条 外商投资企业职工的工资标准，工资形式和奖励、津贴等制度，由企业董事会决定。 外商投资企业职工的实得工资水平，按照不低于 ...
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（或地段）经济适用住房平均价格、企业职工工资水平、职工购房负担水平以及住房货币分配资金量等因素确定职工住房补贴标准。企业住房货币分配，可参照所在区县机关 住房认定。第九条本办法由市级机关房改办会同有关部门负责解释。天津市城镇住房制度改革办公室二００一年八月十日附四：天津市市级机关和全额事业单位具有技术 ...
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劳动定额，建立定员和劳动考核制度。企业的劳力补充和更新、待业青年的安置，应纳入各级地方政府的劳动计划，统筹安排。优先招收本企业职工子女；未经批准招收的 提高企业管理水平。可以由上级主管部门统筹建立培训中心，对职工有计划地进行培训。可以业余培训，也可以脱产或半脱产培训。凡是完成了规定的学业，考试合格的， ...
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，按规定需转户籍关系的，报劳动保障行政部门批准，依照有关规定办理手续。 企业确需招聘外国籍或者香港特别行政区和澳门、台湾地区人员的，报省劳动保障 和第十八条解除劳动合同的，企业应按照国家有关规定给予经济补偿。 第二十条 企业应当依法建立职业培训制度，有计划地对本单位的职工实施职业教育。 从事技术工种的 ...
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建立设备使用信息反馈制度，并为用户提供使用与维护需要的图纸资料、说明书及必要的维修备件，并有责任接受用户委托，组织对设备的操作、维修技术的培训。第十二 实施细则的其它行为的。第四十三条在追究事故责任时，企业职工的经济责任和行政责任，由企业自行处理。凡涉及企业负责人的经济责任、行政责任时，由企业主管部门 ...
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