（〔2005〕103号）的决定，设立市属国有企业改革工作联席会议。现制订以下工作制度：一、会议规格市属国有企业改革联席会议由市政府常务副市长罗仰鹏同志 方案，按下述权限分别审批：（1）改制企业净资产规模800万元（含800万元）以上、或者出让产权收益用于安置职工费用缺口300万元（含300万元）以上的 ...
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广州市政府办法第一条为适应劳动、工资制度改革的需要，保障企业离退休职工的基本生活需求，根据国务院《关于企业职工养老保险制度改革的决定》（国发〔1991〕 应按规定缴纳基本养老保险费，以前按国家规定计算的工作年限，可作为缴费年限，合并计发基本养老金。企业职工流向机关、事业单位时，基本养老保险费不作转移。 ...
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医疗救助工作。财政、卫生、民政等有关职能部门配合做好本办法的实施工作。第五条建立医疗救助基金，由市财政按每人每年１８０元的标准拨付，设立专项账户，单独 费用不享受医疗救助。第十二条医疗救助实行指定医疗机构制度。所指定的医疗机构必须是已承诺对市属特困企业职工医疗费用实行适度减免，并经市劳动和社会保障局和 ...
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（市）社会保险机构缴纳工伤保险费，存入社会保险机构在银行开设的工伤保险基金专户。企业按时缴纳工伤保险费确有困难的，应当提前一个月提出申请，经社会保险机构批准后， 的财务管理制度，并接受劳动财政、审计等部门及工会的监督检查。第五章管理机构及职责第三十五条青岛市劳动行政主管部门是全市企业职工工伤保险工作的 ...
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职工），均适用本办法。第三条济南市劳动行政部门是本市行政区域内企业职工工伤保险工作的行政主管部门。县（市）、区劳动行政部门按照职能分工负责本辖区内 十八条社会劳动保险机构应当根据国家规定建立健全工伤保险基金的财务、会计、统计和审计等管理制度，并严格遵照执行。社会劳动保险机构应当支持和配合劳动行政部门对 ...
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和紧迫性，切实加强领导，精心组织实施。各级社会保险机构要注意保持工作的连续性，不准自行扩大企业职工提前退休的范围，不准随意提高离退休人员待遇，不准挤占挪用基本养老 办法。补贴的标准及调整办法，由省劳动厅会同省财政厅研究确定。原行业统筹企业已离退休人员的基本养老保险原待遇原则上维持不变，经劳动和社会保障 ...
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提供经济补偿和实行社会化管理、服务。第四条南京市劳动保障行政部门主管本市城镇企业职工工伤保险工作。其所属的社会保险经办机构（以下简称经办机构）负责工伤保险基金的管理 科研费；（四）职业康复费用；第三十二条经办机构应当建立、健全各项工作制度，并履行以下主要职责：（一）管理工伤保险基金，审核、支付工伤保险 ...
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实行省级社会统筹，并建立省级基本养老保险调剂金制度。调剂金管理办法由省人民政府另行规定。第五条城镇企业职工基本养老保险实行保障水平与生产力发展水平相适应 机构受劳动保障行政部门的委托，可以进行与基本养老保险费征缴有关的检查、调查工作。第二十条任何组织和个人对有关基本养老保险费征缴的违法行为，有权举报 ...
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工会组织，广泛开展群众性科技创新活动，营造职工积极参与发明与创造的氛围。（四）支持企业加强标准和知识产权工作。支持试点企业成为技术标准制定的牵头单位，并优先 含引进）、创新激励等运作机制，并有较完善的其他规范化制度。（五）具有创新发展战略和文化。企业有长期发展战略和规划，重视经营战略，把技术创新和自主 ...
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市劳动局批准以后才能试行。改革企业职工退休费计算办法，政策性强，涉及面广，同时关系到企业和广大退休职工的切身利益，必须做好宣传工作和深入细致的思想政治 为完善京劳险发字(1988)103号文件《关于改革企业职工退休费计算办法的暂行规定》，适应劳动工资制度改革发展形势的需要，巩固改革成果，特制定本规定 ...
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