不是万能的，但不充分利用法律是万万不能的。专业的、全面的、正确的事先法律防范，是企业持续发展不可或缺的有效手段，也是获取各方面合法利益的手段。企业的 ，保证聘请方的活动具有可靠的法律依据。（2）参与起草，审核聘请方重要的规章制度，实现聘请方经营管理的规范化、法律化。（3）审核合同，参与聘请方重大合同的 ...
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风险的一种。因此，法律风险是指由于企业不懂法律、疏于法律审查，或者逃避法律监管而违犯国家法律、法规或者其他规章制度导致承担法律责任或者受到法律制裁的风险和 防控机制，在懂法、守法的基础上从事各种生产经营活动，在他人侵犯自己的合法权利时能够及时拿起法律武器，法律风险的发生基本上是可以得到杜绝的。 第三 ...
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）劳动合同当事人协商一致；（二）试用期内不符合录用条件、职工不履行劳动合同、严重违反劳动纪律和企业 依法制定的规章制度，以及被劳动教养或被判刑的，企业 暴力、威胁、监禁或者其他妨害人身自由的手段强迫劳动；企业不履 行劳动合同或者违反国家法律、行政法规，侵害职工合法权益的，职工可以解除劳动合同。第十二条 ...
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参赛人员：深圳市交通运输行业从业人员。（二）在答题时选择正确的答案，不选或涂改均无效。每位参赛者必须填写本人身份证号码，每人只能填写一份答题 主要内容的是（ ）。a 从业人员安全生产权利b 岗位安全操作规程c 企业安全生产规章制度47涉及危险物品单位、矿山、建筑施工单位主要负责人每年再培训时间不得少于 ...
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的规章制度，签定合同的流程存在瑕疵。在为很多企业做法律服务时，他发现大企业一般都有严格的规章制度，好的规章制度可以使一个新手很快变成老手，把一切事情 产品是否具有相关的资质或者权利证明。如果代理的为专利侵权产品且又不能证明该产品具有合法来源的，代理商或经销商都需要承担相应的赔偿责任。代理商或经销商销售 ...
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风险的一种。因此，法律风险是指由于企业不懂法律、疏于法律审查，或者逃避法律监管而违犯国家法律、法规或者其他规章制度导致承担法律责任或者受到法律制裁的风险和 防控机制，在懂法、守法的基础上从事各种生产经营活动，在他人侵犯自己的合法权利时能够及时拿起法律武器，法律风险的发生基本上是可以得到杜绝的。 第三 ...
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风险的一种。因此，法律风险是指由于企业不懂法律、疏于法律审查，或者逃避法律监管而违犯国家法律、法规或者其他规章制度导致承担法律责任或者受到法律制裁的风险和 防控机制，在懂法、守法的基础上从事各种生产经营活动，在他人侵犯自己的合法权利时能够及时拿起法律武器，法律风险的发生基本上是可以得到杜绝的。 第三 ...
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年12月1日，陈晋苏与大洋公司订立劳动合同，并约定以大洋公司的全套规章制度、中科院（93）科发计字0070号《中国科学院保护知识产权的规定》及陈晋 科学院及其所属单位的知识产权的合法权益；如有违反，自愿接受经济处罚和行政处分直至承担法律责任；并保证在调离公司两年之内不从事与本企业相竞争的行业。大洋公司 ...
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东与大洋公司订立劳动合同，约定昌东于市场部任职，并约定以大洋公司的全套规章制度、中科院（93）科发计字0070号《中国科学院保护知识产权的规定》及昌 公司不愿看到的。”本院认为，竞争对手增加市场竞争力如若手段合法，法律不仅不需要制止，反应鼓励。员工的加入意味着增加企业的市场竞争力，这一观念值得提倡而不 ...
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劳动合同：㈠劳动合同当事人协商一致；㈡试用期内不符合录用条件、职工不履行劳动合同、严重违反劳动纪律和企业依法制定的规章制度，以及被劳动教养或被判刑的， 暴力、威胁、监禁或者其他妨害人身自由的手段强迫劳动；企业不履行劳动合同或者违反国家法律、行政法规，侵害职工合法权益的，职工可以解除劳动合同。 第十二条 ...
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