被告，要求上班或办理退休手续，由于未得到答复，2007年6月，原告向郑州市劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）申请仲裁，要求：1、被告支付原告2004年9 证据证明原告系郑州市第二面粉厂（以下简称二粉厂）的职工，参照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，应当认定原、被告之间存在劳动 ...
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、《劳动保障监察条例》；9、《劳动法》。10、《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）。原告建工集团诉称，被告作出的具体 五十条的规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《建筑领域农民工工资支付管理暂行办法》第三条规定：企业必须严格按照《 ...
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仲裁委员会以已超过受案时效为由作出不予受理通知书的裁决。一审法院认为，劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条用人单位未与劳动者签订劳动合同 元、另加每月电话费100元），同年12月，伟太建司便以该工程项目的甲方未付款为由不支付戴莉工资，直到2007年2月。请求依法改判被上诉人支付上诉 ...
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工资，依法应以社会保险最低缴费工资为缴费基数。故原告应为被告补办其在职期间的社会养老保险；依据长沙市人民政府令第68号《长沙市失业保险办法》第22条规定 条、劳社部发[2005]12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条、劳部发[1995]309号《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若于 ...
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工资，依法应以社会保险最低缴费工资为缴费基数。故原告应为被告补办其在职期间的社会养老保险；依据长沙市人民政府令第68号《长沙市失业保险办法》第22条规定 条、劳社部发[2005]12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条、劳部发[1995]309号《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若于 ...
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芬，副总经理。 委托代理人刘章红，重庆金码律师事务所律师。 余文跃因劳动争议纠纷一案，不服重庆市渝中区人民法院(2008)中区民初字第4457号民事判决，向本院 劳动合同，在此情况下，认定双方是否存在劳动关系应按劳社部发[2005]12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》进行认定。该《通知》第二条的 ...
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律师。 上诉人重庆冠忠公共交通集团有限公司(以下简称：冠忠公司)与被上诉人李春黎劳动争议纠纷一案，重庆市南岸区人民法院于2009年4月24日作出（2008）南法 审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十条第一款、第十三条、参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第三条第二款、 ...
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隆巷口建筑公司承担。同时，根据劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》文件第4条和渝劳社办发（2001）228号《关于实行 本判决，可在收到判决书之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第四中级人民法院。 审判长李远胜 审判员 陈华 审判员田映鹏 ...
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诉请被告支付经济补偿金问题，劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条和《关于确立劳动关系有关事项的通知》第三条第二款都有相关规定， 社会保险金问题，原告在公安局工作期间，公安局为其缴纳社会保险金是被告永城市公安局的法定强制性义务，公安局没有为原告缴纳社会保险金，因此，应予补缴。依据《中华人民 ...
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打工。根据2005年5月25日劳社部发【2005】12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四项之规定，建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（ 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省郑州市中级人民法院。 审 判 长 王留成 审 判 员 陈瑞 ...
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