我在一国营单位工作差不多十年了，到现在单位拿给我签的合同都是一份中介劳务派遣公司的空白劳动合同叫我签，签完了我又没有得拿一份合同，差不多十年了社保也没有帮我买完，如果被单位解聘了我是去找单位赔偿，还是找中介劳务公司，再说是单位的人拿劳动合同来叫我签，中介劳务派遣的人都没有拿合同叫 ...
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我是劳务派遣者，手里只有劳务合同和用工单位的员工手册，银行转帐纪录没有用工单位的单位名称，社保纪录是派遣公司交的，我能用劳务合同和用工单位的员工手册作为证据申请劳动仲裁吗？...
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用工单位与劳务派遣公司签订了劳务用工协议，但劳务派遣公司未与个人签订劳动合同，用工单位存在法律风险吗？...
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就就到了延长石油上班。每年没有什么节假日，也没有什么加班费啊，节假日正式职工有值班费而我们没有，把自己的青春都献给了延长，现在要我们和陕西劳务派遣公司填 我的就是，之前要解雇单位工人要给补加班费，节假日费，大家说现在要我们和劳务派遣公司填合同，是不是变相的在逃避责任那？再就是延长现在有45000名和我 ...
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公司解除合同后还与银行有联系吗？银行内部所谓的“贷款终身制”有法律支持吗？ 2、作为劳务派遣工性质的工种，是否构成“违法发放贷款罪”的主体，即“银行或者其他金融机构的工作人员”...
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年5月25日入职，2012年3月31日离职。拿到劳动手册后发现公司在2010年3月31日在我不知情情况下擅自解除合同并把劳务关系签给劳务派遣公司，未重新签订合同。请问这种情况下能否要求未签合同的双倍工资。被诉人写原公司还是劳务派遣公司。是否可以申诉两者的连带责任一起予以赔偿。如申请仲裁，赢面有多大...
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派遣的公司被其它公司收购了，派遣工不愿在收购的这家公司工作，劳务派遣工能和正式工一样有赔偿吗？...
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在一家外企劳务派遣5年，后因表现良好公司给了我转正的机会，签署合同之前与劳务公司解约，2年后德现在公司可能会辞退我，虽然我不想这样，但是还是希望能了解， 赔偿我多少？是2年补偿金还是7年？ 当然我也有了一些基本的了解，也认为劳务派遣是不是规避了法律对劳动者的保护？如果是正式职工应该就补偿7年吧其实心里 ...
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邮政企业是劳动集密国有企业，邮政主业成立下属劳务公司，以劳务形式派遣到邮政主业从事工作，有三分之二是劳务派遣。劳务工与正式工在待遇相差大，有的劳务工在同一岗位工作时间在４至２０年不等，有人说你们不是邮政企业职工。说明劳务工在邮政企业权益得不到有效保护...
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已签订劳务派遣劳动合同书 并且已经生效签订时劳务公司说最近就走可以上班可签后劳务公司却说因为工程停工暂时派遣不出去 让等等合同已经生效3个月了现在还是那句话 这种情况下怎样解决？ 我们有工资吗？？...
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