、城市生活常识和寻找就业岗位等方面的宣传、咨询与培训工作,使其了解签订劳动合同的相关知识和规定，增强进城务工人员的法制观念和维权意识。劳动力输入地政府要积极 名称及办公地址，引导求职者到正规职介机构求职。二、积极开展有组织的劳务输出。劳动力输出地区、县（市）、乡（镇）人民政府及基层组织应积极整合乡镇 ...
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恢复重建对口支援方案的统一要求，把就业援助作为对口支援的重要内容，明确将劳务输出对接、技工学校培训援助、就业服务机构和社会保险经办机构重建等内容纳入对口支援 用人单位。支援省劳动保障部门还要指导企业与新招用的受灾地区劳动者依法签订劳动合同，维护劳动者的合法权益。（七）及时提供职业培训。对确定应聘的受灾 ...
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工资宏观调控和监管，努力提高低收入者的工资水平。(十五)加快推行劳动合同制度，全面实施劳动合同制度三年行动计划。抓住今年《劳动合同法》出台的契机，全力 输出地要进一步加强与输入地联系，通过有组织地输送农牧民赴外地打工，实现跨区劳务输出。今年全区农村牧区富余劳动力转移就业要突破200万人。(二十一)全面 ...
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协调服务费。收费标准：(一)总承包、专业承包按工程合同价款的1.0‰一1.6‰计收；(二)劳务输出分包按劳务合同价款的2‰一3‰计收；(三)不能按上述(一 中华人民共和国价格法》和《价格违法行为行政处罚规定》予以查处。 六、市建筑劳务服务中心驻外分中心持本通知到市物价局办理《收费许可证》，实行亮证收费 ...
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基本医疗费用，缴纳社会保险费用；对托管职工集中强化职业技能培训；组织开展生产自救和劳务输出；提供职业指导、职业介绍等项服务，帮助托管职工实现多种形式的再就业 岁以上生活困难、就业愿望迫切的就业对象，每招用1名并签订一年以上劳动合同的，给予用工单位1000元的补助。托管职工由再就业服务中心支付；其他下岗 ...
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城镇新成长劳动力和农村劳动力8人以上，并签订6个月以上劳动合同的成功项目。4.劳务输出人数：指报告期末农村劳动力在户籍所在乡(镇)以外地区就业和城镇 指导意见》(吉政发(2004)29号)规定，最低应完成解除了劳动关系或终止了劳动合同，并领取了经济补偿金或生活补助费的实际人数。8.金保工程建设实现市州 ...
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城镇新成长劳动力和农村劳动力8人以上，并签订6个月以上劳动合同的成功项目。4．劳务输出人数：指报告期末农村劳动力在户籍所在乡(镇)以外地区就业和城镇 的指导意见》(吉政发(2004)29号)规定，最低应完成解除了劳动关系或终止了劳动合同，并领取了经济补偿金或生活补助费的实际人数。8．金保工程建设实现市 ...
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劳动关系、没有在社会上找到其他工作的人员。对于实行劳动合同制以后参加工作且合同期满的人员，可按照《中华人民共和国劳动法》和国务院有关规定终止劳动关系；合同期 缴纳养老、失业、医疗等社会保险费用和按规定报销门诊医疗费用，组织职业培训、劳务输出等促进再就业活动。再就业服务中心应对下岗职工建档建卡，并将下岗 ...
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和引导下岗失业人员灵活就业、自谋职业和自主创业。把扩大就业与执行劳动合同、最低工资标准、社会保险待遇等结合起来，增强就业再就业的稳定性。（四 劳动力转移就业能力，推行培训-就业－维权三位一体工作模式。建立健全劳务输出管理服务机构，做好输出输入双向对接工作。抓好劳务输出示范旗县建设，不断提高组织化水平和 ...
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依法维护合法权益的意识。第十三条各级劳动保障行政部门和有关行政主管部门应当加强劳务输出工作机构和信息网络的建设，为进城务工就业人员提供及时准确的信息服务， 的；(二)支付进城务工就业人员的工资低于当地最低工资标准的；(三)解除劳动合同未依法给予进城务工就业人员经济补偿的。第二十七条用人单位违反劳动保障 ...
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