：被告于2011年3月23日作出的津人社伤认字[2011]296号《工伤认定决定书》，认定事实不清、证据不足、适用法律错误、违反法定程序，特向法院提起诉讼， 争议的焦点是1、原告与第三人之间是否存在劳动关系？2、被告在工伤认定行政程序中未向原告送达《工伤认定举证通知书》，是否程序违法？首先，本案第三人 ...
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工伤申请，被被上诉人的行政不作为拒之门外，十多年后被上诉人以过时效为由作出工伤退字（2011）002号《湖南省工伤认定申请不予受理通知书》是错误的。一审法院 认定和受理程序合法。”2007年10月16日上诉人向劳动和社会保障部信访反映工伤认定事项。2008年7月9日上诉人向人力资源和社会保障部反映工伤 ...
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英。上诉人何戴均因劳动工伤认定一案，不服永州市冷水滩区人民法院于二0一0年九月六日作出的（2010）永冷行初字第11号行政判决，向本院提起上诉 该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论”的规定，上诉人作为用人单位在规定的期限内没有举证 ...
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，以及用人单位使用的童工，受到事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病的不能作为工伤认定的对象，但劳动保障行政部门应依法判定是否符合《条例》第十四条、第十 工伤认定终止通知书》。第三十四条劳动保障行政部门作出不予受理决定、终止工伤认定决定的，应当告知申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。第三十五条 ...
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三人夏钦奇之间不存在劳动关系。被告作出的莆劳社工认[2009]4280工伤认定事实不清、证据不足、适用法律法规错误，请求撤销被告的具体行政行为。原告向本院提供 庭审质证，本院对以下证据作如下确认：被告提供的证据，符合证据特征，可作为被诉具体行政行为的事实依据予以采信；原告提供的证据1和第三人提供的证据 ...
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。故依法起诉至人民法院，请求依法判令被告履行行政作为义务，依法送达《工伤认定结论通知书》。 被告**劳保局辩称：工伤认定申请人邓国堂，于2006年8月1日 《工伤保险条例》第20条第1款的规定，劳动保障行政部门有将工伤认定决定书面通知申请工伤认定职工所在单位的法定职责。本案的争议事实是，被告邮寄给原告 ...
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。2009年3月3日，经鉴定吴秋双劳动功能障碍九级。2009年5月11日，原告向被告莆田市人民政府申请工伤认定行政复议。被告认为莆劳社工认［2008 有效证据证明向上诉人送达工伤认定，其接受被上诉人莆田市人民政府的委托在行政复议期间收集的邮件查单和查询邮件回单，不能作为认定被诉具体行政行为合法的根据。 ...
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国家相关法律法规及部委规定及地方情况，被告对原告的工伤认定申请依法应当受理，其不予受理行为构成行政不作为。3、被告行政程序有不当之处。首先，作为工伤 组织工作人员，因工作遭受事故伤害或者患职业病的，其工伤范围、工伤认定、劳动能力鉴定、待遇标准按照《工伤条例》的有关规定执行。河南省的焦作市、濮阳市、许昌 ...
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行政诉讼，2008年10月10日，原审法院作出判决，认定邓XX诉重庆市交通行政执法总队直属支队行政不作为理由不能成立，判决驳回了邓XX的诉讼请求。邓 ，其主要理由有：上诉人与邓XX之间没有劳动关系。邓XX申请工伤认定超过申请工伤认定的时效。工伤认定没有对邓XX受伤部位作出明确说明。被上诉人高新区管委会 ...
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法院认定事实一致。本院认为，九龙坡区劳动局作为九龙坡区劳动保障行政主管部门，具有根据申请人的申请作出工伤认定的法定职权。九龙坡区劳动局在本案中依法向圣峰 件厂送达了举证通知书等法律文件。在工伤认定行政程序中，上诉人向劳动保障部门提交的证据不足以证明代XX与其不存在劳动关系。九龙坡区劳动局根据代XX提供 ...
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