第28条规定，用人单位依据以下情形解除劳动合同的，应当依法给予经济补偿，具体情形有以下几种： 第一：经当事人协商一致，劳动合同解除；第二：劳动者患病或非因 期满，不存在是否给予经济补偿的问题。 二、解除劳动合同要付经济补偿吗 （一）双倍赔偿的情形。 根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-489833.html -了解详情
带来了可观的经济效益。1998年1月，林某向酒店提出要提前解除劳动合同，酒店与林某经过多次协商，林某仍然坚持要离开。在林某与酒店签订的劳动 林某进行厨艺水平提高培训的义务。其次，根据劳动部办公厅《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》(劳办发[1995]264号)规定的文件精神，即享有向职工追索 ...
//www.110.com/ziliao/article-325626.html -了解详情
规定：员工拒不服从公司工作安排的，经查明属实或有具体事实者，予以解除劳动关系并不赔偿。该规章制度在新纪元公司进行了公示。一审中，吴荣南申请法院通知孟 合同的决定，符合公司规章制度第八十六条的规定。吴荣南认为新纪元公司违法解除劳动合同，并要求新纪元公司支付赔偿金，无事实依据，对该诉讼请求不予支持。据此， ...
//www.110.com/panli/panli_19021133.html -了解详情
违约责任，违约要付给对方违约金1000元；被告造成经济损失的，按实际经济损失承担赔偿责任；被告每天工作8小时，一天上上午班，一天上下午班，上班时间为 的约定，系双方真实意思表示，不违反法律规定，应合法有效，鉴于原告单方解除劳动合同的行为违法的事实，故原告应当按照约定向被告支付违约金1000元。关于本案 ...
//www.110.com/panli/panli_17679696.html -了解详情
A单位的员工在移动公司做代维工作，移动突然与A公司解除劳动合同。A公司即要求我们与其解除劳动合同，赔偿1个月的赔偿金。 我与A公司的具体关系为：08年 是否兼得？ 与我一样遭遇有近50人，急盼答复 劳动合同签订时的情况 发生变化，经协商不能就变更劳动合同内容达成协议 这里的情况变化怎么说，，，我公司与 ...
//www.110.com/ask/question-335528.html -了解详情
用人单位的一种惩戒。此做法具有一定的合理性，颇值我国劳动立法加以借鉴。 二、劳动合同期限问题 《劳动法》规定了有固定期限、无固定期限和以完成一定工作 ，享有返还财产的请求权，对方当事人对于已经接受的财产负有返还的义务。(2)赔偿损失。劳动合同被宣布无效后，如果过错方给对方造成了经济损失，就必须承担赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-181952.html -了解详情
、被告双方签订的《培训合同书》是《广东邮电企业劳动合同制职工劳动合同》的组成部分，该两份合同均符合平等自愿、协商一致的原则，且不违反法律、行政法规的规定， 办法》第四条第二款的规定即“劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定 ...
//www.110.com/panli/panli_86098.html -了解详情
工资、奖金(1998年1月1日至2004年5月22日)并另加上总额25％的赔偿，计58221．25元；5．判令被告支付原告父亲黄其英医疗费并另加上 的劳动关系至1998年1月1日合同期满，其未向单位或劳动部门提出任何主张，可视为默认约定解除劳动关系。关于诉讼时效问题，劳动争议发生之日是指当事人知道或者 ...
//www.110.com/panli/panli_34945.html -了解详情
合同，是指劳动者与用人单位之间为确立劳动关系，依法协商达成双方权利和义务的协议。劳动合同是劳动关系建立、变更和终止的一种法律形式。根据这个协议 用人单位的义务，完善签订劳动合同的程序，对违约赔偿作出必要限制和规定，增加用人单位违法解除劳动合同行为的法律责任。 综上所述，事实劳动关系只有规范化、法制化， ...
//www.110.com/ziliao/article-236291.html -了解详情
的合法权益。如果公司真的违反《劳动法》规定的条件解除劳动合同而给金某造成了损害，则立当承担赔偿责任；造成工资收入损失的，按劳动者本人应得工资 诉讼，也可以协商解决。 劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国共和国劳动法若干问题的意见》 第八十二条 用人单位与劳动者发生劳动争议不论是否订立劳动合同，只要存在 ...
//www.110.com/ziliao/article-208763.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务