形成了事实劳动关系。原告在宁波某某公司重庆分公司注销后被告未作出任何解除劳动关系的意思表示的情况下主动离开公司，应视为原告与用人单位自动终止劳动关系。原告在2007年9月26日向重庆市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，第4项仲裁请求为要求被告支付应缴纳的五项社会保险，证明其此时应当知道 ...
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申请。原告不服仲裁裁决，遂提起诉讼。根据我国法律规定，依法参加社会保险，缴纳社会保险费，是用人单位和劳动者必须履行的法定义务。根据庭审查明的事实，被告应当返还 月29日起，既未按时上下班，又未向单位履行请假手续，被告据此要求与原告解除劳动合同不违反法律规定，被告因原告严重违反用人单位规定制度和劳动纪律 ...
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，声称设备厂一直未与其签订劳动合同，也没有为其缴纳社会保险，要求设备厂支付双倍工资33000元及经济补偿金3000元，并补缴社保。仲裁委经审查，对关某 强制性义务，在社会保险费的征缴关系中，社会保险费的征缴方式不得随意作出约定。用人单位和劳动者双方私下约定将社保折合成现金的形式支付给劳动者，劳动者再以 ...
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法律法规规定，劳动者因工(劳动)遭受人身损害，用人单位承担的是无过错责任。用人单位参加了工伤保险、为劳动者缴纳了工伤保险费，一旦有劳动者因工作遭到伤、 社会来共担风险，具体由工伤社会保险经办机构从工伤保险金中支付工伤保险待遇费用。应参加工伤保险而未参加的，则由用人单位对遭受人身损害的劳动者按照工伤保险 ...
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法规规定，劳动者因工（劳动）遭受人身损害，用人单位承担的是无过错责任。用人单位参加了工伤保险、为劳动者缴纳了工伤保险费，一旦有劳动者因工作遭到伤、残 由社会来共担风险，具体由工伤社会保险经办机构从工伤保险金中支付工伤保险待遇费用。应参加工伤保险而未参加的，则由用人单位对遭受人身损害的劳动者按照工伤保险 ...
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服从某食品配送服务社安排到某食品公司从事营业员工作，某食品配送服务社为原告缴纳城镇社会保险，原告岗位工资每月1000元，期限为2007年1月1日至2007年 不利后果。本案中，原告钱某未提交劳动者和用人单位之间具有人身属性的劳动合同或劳动管理行为关系的证据；亦未提交对劳动关系进行记录的辅助性上岗协议、 ...
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的社会保险经办机构具体承办工伤保险事务。本案中被告作为本行政区域内的社会保险经办机构，具有对原告之妻王珏的工伤护理费待遇进行核准发放的职责。《工伤保险条例》 保险待遇纳入工伤保险基金支付实施办法》第八条的规定，老工伤人员确认由用人单位提出申请，填写《郑州市纳入工伤保险基金支付待遇老工伤人员确认表》，经 ...
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社会保险经办机构具体承办工伤保险事务。本案中被告作为本行政区域内的社会保险经办机构，具有对原告秦小号的工伤护理费待遇进行核准发放的职责。《工伤保险条例》第三 保险待遇纳入工伤保险基金支付实施办法》第八条的规定，老工伤人员确认由用人单位提出申请，填写《郑州市纳入工伤保险基金支付待遇老工伤人员确认表》，经 ...
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的社会保险经办机构具体承办工伤保险事务。本案中被告作为本行政区域内的社会保险经办机构，具有对原告曾广端的工伤护理费待遇进行核准发放的职责。《工伤保险条例》第 保险待遇纳入工伤保险基金支付实施办法》第八条的规定，老工伤人员确认由用人单位提出申请，填写《郑州市纳入工伤保险基金支付待遇老工伤人员确认表》，经 ...
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法规规定，劳动者因工（劳动）遭受人身损害，用人单位承担的是无过错责任。用人单位参加了工伤保险、为劳动者缴纳了工伤保险费，一旦有劳动者因工作遭到伤、残 由社会来共担风险，具体由工伤社会保险经办机构从工伤保险金中支付工伤保险待遇费用。应参加工伤保险而未参加的，则由用人单位对遭受人身损害的劳动者按照工伤保险 ...
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