上诉人（原审原告）刘洪，男，1955年4月4日出生，汉族，河南省内黄县人，在昆明有色冶金设计研究院工作，住昆明市西山区昆明冶炼厂宿舍17幢2单元12 和理由：一审法院确认上诉人的诉讼请求超过诉讼时效的判决是错误的，人事部的暂行规定是属于部门规章，其效力低于《劳动法》。人事仲裁并非处理人事争议的必经程序 ...
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原告张志峰，男，汉族，1984年10月30日出生。 委托代理人杨帆，河南省律师协会农民工法律援助工作站律师。 被告郑州嘉龙装饰工程有限公司，住所地：郑州市紫荆 即包工头李岗位给原告打了欠条。根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条、第十二条的规定，被告郑州嘉龙装饰工程有限公司应对包工头李岗位不 ...
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号 上诉人（原审原告）刘洪，男，1955年4月4日出生，汉族，河南省内黄县人，在昆明有色冶金设计研究院工作，住昆明市西山区昆明冶炼厂宿舍17幢2单元12 和理由：一审法院确认上诉人的诉讼请求超过诉讼时效的判决是错误的，人事部的暂行规定是属于部门规章，其效力低于《劳动法》。人事仲裁并非处理人事争议的必经 ...
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成绩。国家教委、国家体委、卫生部相继颁布了高等学校及中小学体育、卫生工作的四个暂行规定和《国家体育锻炼标准》、《关于加强中、小学体育师资队伍建设的 勤工俭学中挤压的办法硬凑出来的，这笔钱由于为数极少，实在无法支付体育教学必要的开支。河南省从1980年到1984年，每年有108万元的中小学校体育器材专款 ...
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规范刑事证据工作的若干意见(试行)四川高院关于贯彻执行最高院关于确定民事侵权精神损害赔偿的意见重庆市高级人民法院关于审理工伤行政诉讼案件若干问题的暂行规定四川省高级人民法院关于审理涉及追索劳动报酬案件若干问题的意见2004四川省高级人民法院关于审理涉及事业单位人事争议案件有关问题的意见重庆高院关于 ...
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社会服务改革管理暂行办法的通知。2003年7月18日，被告辉县二中与后勤社会化投资者袁祯就后勤社会化专项资金收入和支出达成协议，协议第四项规定由后勤 订立。认定用人单位与劳动者是否存在劳动关系可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向 ...
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合同，且违反《劳动保障部、建设部《关于建设领域农民工工资支付管理暂行办法》》【2004】22号规定：建设项目开工前，建设单位和建筑施工企业必须按 之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省三门峡市中级人民法院。 审判员龚伟民审判员贾丽虹人民陪审员李彦 二○一一年十一月 ...
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合同，且违反《劳动保障部、建设部《关于建设领域农民工工资支付管理暂行办法》》【2004】22号规定：建设项目开工前，建设单位和建筑施工企业必须按 之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省三门峡市中级人民法院。 审判员龚伟民 审判员贾丽虹 人民陪审员李彦二○一一年十一月 ...
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，且违反《劳动保障部、建设部《关于建设领域农民工工资支付管理暂行办法》》【2004】22号规定：建设项目开工前，建设单位和建筑施工企业必须按 之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省三门峡市中级人民法院。 审判员龚伟民 审判员贾丽虹 人民陪审员李彦 二○一一年十一月 ...
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、战争、不可抗力因素等造成的对资料数据的破坏滞后的灾难恢复工作。同时，河南省人力资源和社会保障厅拟将郑州市劳动和社会保障数据容灾备份中心建设成为部 建设和工作机制创新，探索建立企业劳动保障诚信评价制度。坚持以劳动合同签订、工资支付、清理整顿劳动力市场秩序等为重点，组织开展专项检查，强化日常巡视检查、 ...
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